L'actualité
| Salarié : Co-financez votre formation avec votre employeur | ||
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Vous êtes salarié du secteur privé et vous avez un projet de formation professionnelle au sein de votre entreprise, votre employeur peut vous aider à financer votre formation.
A compter du 4 septembre 2020, vous pouvez demander à votre employeur de co-financer votre projet de formation. Comment faire en pratique ? - Connectez-vous sur Mon Compte Formation - Recherchez votre formation dans le catalogue disponible sur Mon Compte Formation. - Sélectionnez votre session de formation en fonction de vos disponibilités NOUVEAU : Demandez un financement complémentaire à votre employeur. Pour solliciter mon employeur : - Etape 1 : Je télécharge le PDF de mon dossier de formation (ne pas cliquer sur « envoyer mon dossier" à l`organisme de formation) - Etape 2 : J’échange avec mon employeur en lui fournissant le document PDF - Etape 3 : Mon employeur m’attribue des droits directement en ligne sur le site www.financeurs.moncompteformation.gouv.fr - Etape 4 : J’utilise mes nouveaux droits pour financer ma formation et m`inscrire à la session. Si mes droits sont suffisants, je valide mon dossier et je pars en formation ! Si mes droits sont insuffisants, je peux régler personnellement le reste à payer par carte bancaire pour finaliser mon dossier. Source : moncompteformation.gouv.fr |
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| CFA, tout savoir sur le dispositif 6 mois sans contrat | ||
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Tout jeune, qui débute un cycle de formation en CFA, dispose d’un délai de 6 mois pour signer un contrat d’apprentissage. Dans le cadre du plan de relance, le CFA à la possibilité de bénéficier :
- d’un financement de la formation d’un jeune de son entrée en cycle de formation jusqu’à la signature d’un contrat d’apprentissage dans la limite de 6 mois. Le financement correspond à un forfait de 500€ par mois de formation avec une prise en charge des frais annexes de restauration et d’hébergement éventuels - de la prise en charge rétroactive du financement par l’opérateur de compétences (OPCO) de l’employeur, dès signature d’un contrat, à compter de la date d’entrée du jeune en cycle de formation déduction faite le cas échant des sommes déjà versées par l’OPCO EP. Pour cela, le CFA dispose de 20 jours à compter de l’entrée du jeune en cycle de formation pour en faire la demande sur le portail de l’OPCO EP. - FAQ plan de relance Alternance - DISPOSITIF 6 MOIS SANS CONTRAT MODE D’EMPLOI POUR LES CFA - QUELLES OPTIONS POUR ACCUEILLIR UN JEUNE SANS CONTRAT D’APPRENTISSAGE ? Source : travail-emploi.gouv.fr |
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| FNE-Formation | ||
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Dans le cadre de la crise du COVID-19, le dispositif FNE-Formation est renforcé de manière temporaire afin de répondre aux besoins des entreprises en activité partielle par la prise en charge des coûts pédagogiques. Il est accessible à toutes les entreprises qui ont des salariés en activité partielle ou activité partielle de longue durée.
- FNE-FORMATION QUESTIONS-REPONSES - DOSSIER DE DEMANDE DE SUBVENTION AU TITRE DU FNE-FORMATION POUR DES SALARIES PLACES EN ACTIVITE PARTIELLE OU ACTIVITE PARTIELLE DE LONGUE DUREE Source : travail-emploi.gouv.fr |
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| Télétravail en période de COVID-19 | ||
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Le télétravail est-il obligatoire ? Puis-je alterner télétravail et activité partielle ? Quel contrôle peut exercer mon employeur ? Quelle couverture en cas d’accident ? Ce questions-réponses répond à vos interrogations sur le télétravail durant la crise sanitaire.
- FAQ MISE EN PLACE Télétravail - FAQ CONDITIONS DE TRAVAIL Télétravail Source : Ministère du Travail, de l`Emploi et de l`Insertion |
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| Envie de participer au développement du sport en France ? Le CFA Campus 2023 recrute en apprentissage | ||
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