L'actualité - Orientation Région Sud

«Qu’est-ce qui cloche dans mon CV ?» : quand la surproduction d’élites mène au déclassement des bac + 5
La surproduction de diplômés bac+5 crée un décalage entre qualifications et emplois, entraînant un déclassement social. Beaucoup peinent à trouver un travail stable et sont confrontés à des salaires bas et des loyers élevés, générant frustration et ressentiment, et alimentant des mouvements sociaux. (25/04/2025 \| Le Figaro) + d’infos
«L’Entente cordiale Day» réunit des étudiants britanniques et français pour un challenge universitaire exceptionnel
En avril, 300 étudiants ont célébré l'Entente Cordiale, avec une compétition entre grandes universités françaises et britanniques. Placée sous le patronage de Charles III et Macron, cette initiative visait à résoudre des enjeux mondiaux, comme le changement climatique. Les lauréats ont présenté leurs travaux à Westminster et Buckingham Palace. (25/04/2025 \| Le Figaro Etudiant) + d’infos
« Si je ne le fais pas à mon âge, je ne le ferai jamais »: ces seniors qui se lancent dans l’entrepreneuriat
Les entrepreneurs de plus de 50 ans représentent près de 20 % des créateurs d'entreprises. Avec une expérience solide, ils sont souvent plus diplômés et disposent d'un réseau précieux. Malgré les obstacles financiers, leur détermination et maturité leur permettent de réussir, en particulier lors de reprises d'entreprises. (25/04/2025 \| Le Figaro) + d’infos
« Je ne suis pas capable » : les universités créent des ateliers pour aider les étudiants à gérer leurs émotions
Face à la vulnérabilité des étudiants, plusieurs universités proposent des ateliers pour améliorer la gestion des émotions et l'estime de soi. Ces sessions, qui incluent des exercices pratiques et des échanges collectifs, visent à renforcer la confiance des étudiants et à réduire le stress, favorisant ainsi leur réussite académique. (25/04/2025 \| Le Monde) + d’infos
« Ce serait une folie de se priver de ces talents » : ces entreprises qui rappellent leurs retraités à la rescousse
Face à la pénurie de compétences, de nombreux employeurs rappellent des cadres retraités pour des missions ponctuelles. Ce phénomène croissant permet de valoriser leur expertise rare, notamment dans des secteurs comme l'aéronautique ou le nucléaire. Les retraités, motivés et expérimentés, contribuent ainsi à la transmission des savoirs. (25/04/2025 \| Les Echos) + d’infos