Worldskills 2025 : 49 lauréats des finales régionales d'Angers s'envolent pour Marseille |
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1) Les finales régionales des Worldskills mettent en avant les savoir-faire Les finales régionales des Worldskills 2025 à Angers mettent en lumière les compétences de 235 jeunes Ligériens dans 40 métiers. Ces derniers s'affrontent pour décrocher leur place aux finales nationales à Marseille. + d’infos2) Worldskills 2025 : qui sont les 49 lauréats qui représenteront les Pays de la Loire à Marseille ? Les finales régionales des Worldskills 2025 à Angers ont couronné 49 lauréats qui représenteront les Pays de la Loire lors des finales nationales à Marseille en octobre. + d’infos |
Femmes dans les sciences et l'entrepreneuriat : progrès et défis |
1) Les lycéennes encore sous-représentées dans les spécialités scientifiques du bac Les filles sont sous-représentées dans les matières scientifiques au lycée, malgré une légère augmentation de leur présence dans les spécialités comme les mathématiques. Elles choisissent davantage les SES. + d’infos2) Les femmes largement majoritaires dans les études au niveau du master en France et en Europe En 2022, 58,6 % des étudiants en master dans l'UE étaient des femmes, avec une proportion similaire en France (55,5 %). Elles dominent dans des domaines comme l'éducation, mais sont minoritaires en technologie et ingénierie. + d’infos3) Laura Chaubard, patronne de polytechnique : « On a besoin de plus d'ingénieures » Laura Chaubard, première femme à diriger Polytechnique, milite pour attirer plus de filles vers les filières scientifiques, malgré les stéréotypes et la minorité féminine dans ces domaines, notamment l'ingénierie. + d’infos4) Entrepreneuriat féminin : une montée en puissance encore freinée Les femmes entreprennent de plus en plus, mais restent moins présentes dans les PME et start-ups ambitieuses. Elles privilégient des secteurs à faibles financements et recherchent sécurité et flexibilité. + d’infos |
Quand les influenceurs de Nice professionnalisent la production de leurs contenus sur les réseaux sociaux |
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IA : Femmes, formations et innovations |
1) Avec Orange, les femmes entrepreneures se saisissent de l'intelligence artificielle Douze femmes entrepreneures accompagnées par Orange ont présenté leurs projets innovants utilisant l'intelligence artificielle, visant à féminiser la tech et à révolutionner divers secteurs, dont la santé. + d’infos2) Les métiers de la data et de l’intelligence artificielle, des compétences en forte demande La Capsule propose une formation intensive de 10 semaines pour devenir data analyst ou expert en IA. Grâce à un apprentissage pratique et un accompagnement vers l'emploi, 90 % des diplômés trouvent un emploi. + d’infos3) IA et transitions : les nouveautés de l'IAE Aix-Marseille L'IAE Aix intègre l'intelligence artificielle dans son enseignement avec des projets comme Icube, un laboratoire de compétences professionnelles, et le Humanistic Leadership Project, favorisant l'empathie et l'éthique. + d’infos |
Inclusion, emploi et opportunités pour les personnes en situation de handicap |
1) « Pourquoi nous, on devrait galérer, alors que pour les autres c’est simple ? » Arthur et Nour, deux lycéens en situation de handicap visuel, luttent pour une meilleure inclusion des étudiants handicapés. Ils dénoncent les lacunes des dispositifs actuels et plaident pour une meilleure formation des accompagnants. + d’infos2) Comment rédiger une lettre de motivation pour décrocher un entretien d'embauche ? Mettez en valeur votre statut RQTH dans votre lettre de motivation en le présentant comme un atout. Soulignez vos compétences uniques, telles que la résilience et l'adaptabilité, pour vous démarquer. + d’infos3) Guide : onboarding d'une personne en situation de handicap Réussir l'accueil d'une personne en situation de handicap passe par une préparation anticipée (aménagement du poste, sensibilisation de l'équipe), un accueil adapté, et un suivi continu pour assurer son intégration. + d’infos4) Quelles destinations pour travailler à l'étranger ? Le classement des meilleures destinations pour travailler à l'étranger en 2025 inclut la Suisse, l'Allemagne, la Norvège, le Royaume-Uni, l'Autriche, le Canada et l'Australie, offrant des salaires élevés et des politiques d'inclusion. + d’infos |