Jeune de 16 à 25 ans,
formez vous !

Pour vous former ou bien reprendre une formation, voici quelques conseils et contacts utiles.

Identifiez vos besoins en formation en réfléchissant à vos intérêts et vos compétences. Demandez également des conseils et un appui personnalisé aux professionnels.

Ils peuvent vous apporter des informations précieuses.

Explorer toutes les formations

Renseignez-vous sur les possibilités de formation disponibles dans votre département (formations en alternance, formations continues, formations initiales, formations à distance, courtes ou longues, certifiantes ou non).

Recherchez celles qui correspondent le mieux à votre projet sur le moteur de recherche ci-dessous.

Lisez les descriptions des formations proposées. Contactez si besoin l’organisme de formation pour échanger avec les apprenants actuels, assister à une journée d’immersion dans le centre de formation, ou bien pour discuter sur les modalités de la formation (prérequis, durée, financement, insertion professionnelle des anciens étudiants)

Pour vous former en contrat d’apprentissage

Le contrat d’apprentissage est un contrat de travail qui vous permet d’obtenir un diplôme en alternant une formation en centre de formation d’apprentis (CFA) et une expérience professionnelle en entreprise.

• Le contrat d’apprentissage en détail  
• Toute l’offre de formation en apprentissage  

Découvrez l’obligation de formation

L’obligation de formation des jeunes de 16-18 ans est une mesure instaurée par la loi "Pour une École de la confiance". L'objectif est d'accompagner les jeunes mineurs vers une poursuite d’études, un retour en formation ou un dispositif d’insertion professionnelle et sociale. Pour vous vous renseigner davantage :

• Contacter gratuitement le numéro vert   0 800 122 500
• Rendez-vous sur le site nouvelles chances  

Préparer votre candidature à la formation

Pour candidater à une formation :

• Informez-vous sur la formation et les possibilités de financement auprès des conseillers des Missions Locales ;
• Rassemblez les documents demandés par l’organisme de formation ;
• Travaillez une lettre de motivation pour défendre votre projet et faites un CV clair et structuré ;
• Renseignez-vous sur le référentiel de formation et les débouchés pour vous assurer que la formation correspond à ce que vous attendez. Construisez ainsi votre argumentaire pour un éventuel entretien de recrutement en formation. Pour cela, vous pouvez par exemple consulter les référentiels de Frances Compétences