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Parents,
votre enfant et l'apprentissage

 

Votre enfant est en contrat d’apprentissage ou bien envisage ce type de contrat. Il va ainsi développer ses compétences et son expérience professionnelle tout en se formant et en visant un diplôme.
Retrouvez dans cette rubrique, les principales informations utiles au service des jeunes et des familles.

L’essentiel à savoir

Le contrat d’apprentissage permet d’obtenir un diplôme en alternant une expérience professionnelle en entreprise et une formation en Centre de Formation d’Apprentis - CFA.

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Il permet de préparer différents diplômes à tous les niveaux (CAP, bac pro, licence, etc.) dans de nombreux domaines (hôtellerie-restauration, commerce/vente, banque/assurance, industrie, artisanat, agriculture, informatique, fonction publique, etc.).

Votre enfant aura le statut de salarié avec un contrat de travail signé avec un employeur public ou un employeur privé et sera rémunéré.

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La durée du contrat varie selon le profil du jeune (situation de handicap, titulaire d’un autre diplôme de même niveau, etc.) et selon le niveau du diplôme visé (400 heures environ / an pour un CAP - 675 heures pour un BTS, etc.).

 

 

Si votre enfant recherche un contrat d’apprentissage, n’hésitez pas à :

  •  Vous rendre sur les événements (salons, forums) d’information sur les métiers et sur l’alternance  
  •  Consulter l’offre de formation en apprentissage 
  •  Participer aux journées portes ouvertes des centres de formation d’apprentis (CFA) 
  •  Vous informer davantage auprès des conseillers de la plateforme de la Région Sud via le numéro vert 
  •  Prendre un RDV téléphonique avec un conseiller de la plateforme téléphonique de la Région Sud 
  •  Enfin, vous pouvez explorer avec votre enfant les informations dédiées aux apprentis et futurs apprentis  

 

Trouver un contrat

Pour trouver un contrat d’apprentissage, votre enfant doit organiser au plus tôt sa démarche de recherche d’emploi.

En premier lieu, il s’agit de cibler le métier, le type de poste et le diplôme qu’il souhaite acquérir en contrat d’apprentissage. Il peut pour cela se renseigner auprès des centres de formation d’apprentis, rencontrer des professionnels des métiers en entretien d’information, se rendre sur les salons dédiés.

En second lieu, Il s’agit de prospecter et de rechercher les offres d’apprentissage et les listes d’entreprises qui hébergent le poste ciblé. Il peut notamment consulter les principaux réseaux consulaires et explorer les plateformes d’emploi dédiées à l’apprentissage :

  •  Banque Régionale de l’Emploi et de l’Apprentissage  
  •  Portail de l’alternance 
  •  La bonne alternance 
  •  Fonction publique 

Enfin, il doit préparer ses outils de recherche d’emploi directe ou à distance pour pouvoir passer à l’action. Son engagement et sa volonté d’autonomie seront ses principaux alliés.

Pour l’appuyer dans sa démarche de recherche de contrat, vous pouvez de plus solliciter l’accompagnement de la Mission locale proche de votre domicile.

  •  Un CV  
  •  Une lettre de motivation  
  •  Un entretien  
  •  Fonction publique 

Pour l’appuyer dans sa démarche de recherche de contrat, vous pouvez de plus solliciter l’accompagnement de la Mission locale proche de de votre domicile.

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Pour aller plus loin

Pour soutenir les futurs apprentis et apprentis dans leurs démarches, plusieurs partenaires de l’orientation, de la formation et de l’emploi proposent des aides.

Pour cela, consultez :

  •  Les aides de la Région Sud  
  •  Le réseau des Missions locales au service des jeunes de 16 à 26 ans  
  •  Les aides de l’Agefiph en faveur de l’emploi et de la formation des personnes handicapées  
  •  Les aides du FIPHFP pour l’emploi et de la formation des personnes handicapées dans la fonction publique  

 

 

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