Des infos, des idées, un métier.

Comprendre et savoir préparer les fiches de paie des intermittents du spectacle, et la législation du secteur culturel en matière de droit du travail.

I – Le cadre législatif : les sources du droit du travail II – les contrats de travail : 1 - les formalités à l'embauche : A / Généralités B / Le travail bénévole C / Embauche des étrangers D / Embauche des enfants E / Les stagiaires 2 - Les contrats de travail : A / Règles générales - rédaction B / Les différents contrats C / Rupture du contrat de travail D / Formalités de fin de contrat III – Le bulletin et cotisations sociales : 1 - Le bulletin de paie : A / Mentions obligatoires B / Les caisses C / Les taux et cotisations 2 - Les heures : A / Modulation des 35 heures B / Les heures supplémentaires C / Le travail du Dimanche D / Le travail de nuit 3 - Les frais professionnels : A / Exonérations URSSAF B / Abattement pour frais professionnels IV – Les salaires 1 - Les permanents : A / Calcul des congés payés B / Calcul de la maladie C / Calcul des indemnités de licenciement 2 - Les techniciens : A / L’annexe VIII B / Spécificité des techniciens C / Les AEM 3 - Les artistes : A / Les taux réduits B / Les contrats de cachet 4 - Les artistes étrangers : A / Les cotisations spécifiques B / La retenue à la source 5 - Les enfants : A / Les horaires B / La caisse des dépôts et consignations V – CAS DES TOURNEES : 1 - LES FORMALITES DE DEPART 2 - LES FRAIS DE DEPLACEMENTS

Conditions d'entrée
Tous public désirant se former à la gestion comptable et social du secteur culturel

Modalités de recrutement
Tous public désirant se former à la gestion comptable et social du secteur culturel

Modalités pédagogiques
Formation et cas pratique à distance