Quoi ?
Acquérez des compétences métiers et/ou de savoirs de base pour accéder à un emploi.
Quelles conditions ?
Bénéficiaires :
- Personnes éloignées du marché du travail et rencontrant des difficultés d’insertion professionnelle.
- Publics accompagnés dans leur mise à l’emploi par les entreprises de travail temporaire d’insertion (ETTI)
- Bénéficiaires de l’obligation d’emploi et les travailleurs handicapés
- Personnes reconnues définitivement inaptes par le médecin du travail à occuper un emploi correspondant à leur qualification antérieure
- Personnes rencontrant des difficultés de maîtrise des savoirs de base
- Bénéficiaires du RSA ou de l’ASS
- Demandeurs d’emploi de longue durée
- Bénéficiaires d’une protection internationale et les demandeurs d’asile dans le cadre de la réglementation en vigueur
- Personnes sans expérience professionnelle dont le niveau de qualification ne dépasse pas le niveau 3 (CAP/BEP)
- Personnes sans activité professionnelle depuis au moins 1 an.
Aucune condition d’ancienneté dans l’intérim n’est demandé pour signer un CIPI.
Ce dispositif est accessibleen CDI intérimaire.
Durée : Entre 140h-315h en continu ou en discontinu sur une période de 6 mois maximum.
Vous intégrez ainsi :
- Une période de formation en organisme de formation externe à l’ETT/ETTI, de 70 heures minimum à 245 heures maximum
- Des missions réalisées au sein d’une ou plusieurs entreprises utilisatrices, de 70 heures minimum.
Comment ?
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