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VAE,
validez vos acquis !

 

La Validation des Acquis de l’Expérience permet d’obtenir un diplôme. Elle est instituée par la Loi de modernisation sociale n° 2002-73 du 17 janvier 2002. Il s’agit d’un dispositif de reconnaissance officielle des compétences acquises par son expérience professionnelle et/ou personnelle, d'une durée moyenne de 9 mois.

La VAE : 6 étapes

La Validation des Acquis de l'Expérience se déroule en 6 étapes clés :

  •  InfoVoir pour une courte phrase explicative ici
  •  LivretVoir pour une courte phrase explicative ici
  •  Commission Voir pour une courte phrase explicative ici
  •  AccompagnementVoir pour une courte phrase explicative ici
  •  Jury Voir pour une courte phrase explicative ici
  •  DécisionVoir pour une courte phrase explicative ici

La VAE évolue au 1er octobre !!!

La Validation des Acquis de l'Expérience (VAE), permet à toute personne ayant une expérience professionnelle attestée depuis au moins un an, d'obtenir soit un Diplôme, un Titre à finalité professionnelle ou un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP). Il s’agit d’une reconnaissance officielle de l’expérience professionnelle et/ou bénévole.

Art. R. 335-6.-I.-Sont prises en compte dans une demande de validation des acquis de l’expérience l’ensemble des activités professionnelles salariées, non salariées, bénévoles, de volontariat, ou exercées par une personne inscrite sur la liste des sportifs de haut niveau mentionnée au premier alinéa de l’article L. 221-2 du code du sport, ou exercées dans le cadre de responsabilités syndicales, d’un mandat électoral local ou d’une fonction élective locale.

Lorsqu’il s’agit d’activités réalisées en formation initiale ou continue, peuvent être prises en compte les périodes de formation en milieu professionnel, les périodes de mise en situation en milieu professionnel, les stages pratiques, les préparations opérationnelles à l’emploi et les périodes de formation pratique de contrat d’apprentissage, de contrat de professionnalisation ou de contrat unique d’insertion.

Important !
Sont prises en compte les activités exercées pendant une durée d’au moins un an, de façon continue ou non, en rapport direct avec le diplôme ou titre à finalité professionnelle ou le certificat de qualification professionnelle pour lequel la demande est déposée. Cette durée est calculée sur un nombre d’heures correspondant à la durée de travail effectif à temps complet en vigueur dans l’entreprise en fonction de la période de référence déterminée en application de l’article L. 3121-41 du code du travail. La durée des activités réalisées hors formation doit être supérieure à celle des activités réalisées en formation.


Pour qui

  • Les salariés, quel que soit leur statut (CDI, CDD, intérimaires ...),
  • Les non-salariés (membres d'une profession libérale, exploitants agricoles, artisans, commerçants, travailleurs indépendants ...),
  • Les demandeurs d'emploi, indemnisés ou non,
  • Les agents publics, titulaires ou non,
  • Les bénévoles ayant déjà une expérience associative ou syndicale.

Comment

Trois phases sont obligatoires dans un projet de VAE

  • Vous devez vous assurer que votre demande est recevable par la rédaction du livret 1,
  • Vous devez produire les preuves de vos compétences acquises par la rédaction d’un livret 2,
  • Vous défendrez votre demande VAE devant un jury de validation soit par la présentation de votre dossier soit par une mise en situation professionnelle,
  • Pour vous aider dans votre projet, plusieurs services sont à votre disposition, ils sont indispensables à la réussite de votre VAE.

 

 

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