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Le Passeport de compétences : un service public pour valoriser les parcours professionnels

Lancé en juin 2026 par le ministère du Travail et des Solidarités, le Passeport de compétences est un service public numérique qui permet à chaque actif de rassembler et valoriser ses compétences, ses diplômes, ses expériences professionnelles et ses engagements tout au long de sa vie.

Accessible via la plateforme Mon Compte Formation pour tous les titulaires d’un CPF, ce dispositif regroupe dans un espace unique des données fiables, transmises directement par les organismes officiels. Les informations sont sécurisées et leur partage reste sous le contrôle exclusif du titulaire.

Le Passeport de compétences permet de mieux reconnaître l’ensemble des expériences, y compris celles acquises en dehors du cadre professionnel, comme les engagements associatifs ou citoyens. Il constitue ainsi un outil complet pour valoriser tous les parcours.

Ce service propose notamment la création de CV sécurisés et infalsifiables, facilitant les démarches de recherche d’emploi et renforçant la confiance des recruteurs.
D’autres fonctionnalités, comme les attestations de réussite, sont également en cours de déploiement.

Simple d’utilisation et accessible dès 16 ans (15 ans pour les apprentis), il vise à accompagner les actifs dans leur orientation, leur formation et leur évolution professionnelle.

Pour plus d’informations, consultez le site de référence : Le Passeport de compétences sur Mon Compte Formation .