Que recherchez vous ?
Agent de la fonction publique : évoluez avec un accompagnement
Mobilisez votre potentiel grâce à un accompagnement personnalisé
Le CEP : confidentialité assurée
Le Conseil en Évolution Professionnelle (CEP) vous offre, en tant que fonctionnaire, un accompagnement gratuit et confidentiel pour évaluer votre situation et élaborer un projet d’évolution, tel qu'une reconversion. Les conseillers mobilité-carrière (CMC) et les référents RH, formés pour vous aider dans votre mobilité, peuvent vous apporter des conseils précieux. Renseignez-vous auprès de votre manager ou référent RH pour connaître les dispositifs disponibles.
Qu'est-ce que le Bilan de Compétences ?
Le Bilan de Compétences vous permet d'analyser vos compétences et motivations pour définir un projet professionnel ou de formation. Vous pouvez bénéficier d’un congé de 24 heures, financé par votre Compte personnel de formation (CPF) ou par le Plan de formation de votre administration. Il comprend trois phases et peut être prorogé à 72 heures dans certaines situations.
Entretien de formation : Identifiez vos besoins de formation
L’Entretien de formation, annuel avec votre responsable hiérarchique, vise à identifier vos besoins en formation selon vos objectifs professionnels. Il permet aussi de discuter de vos demandes concernant la préparation aux concours, la validation des acquis de l’expérience (VAE), le bilan de compétences et la période de professionnalisation. Un compte-rendu précise les formations proposées et les suites données à vos demandes.
Evaluation professionnelle annuelle : éléments clés
L'évaluation professionnelle annuelle se déroule lors d'un entretien avec votre supérieur. Cet échange permet de faire le bilan de vos performances, de fixer de nouveaux objectifs et d'aborder vos besoins de formation. Un compte-rendu concernant votre carrière est signé. Vous pouvez demander une révision dans les 15 jours suivant sa notification. En cas de désaccord, vous pouvez saisir la commission administrative paritaire ou le tribunal administratif.
Plus d'infoPériode d'immersion professionnelle
Vous pouvez bénéficier d'une période d'immersion professionnelle de 2 à 10 jours pour observer un métier et valider votre projet de mobilité. Une convention est nécessaire entre vous, votre administration et la structure d'accueil. La demande doit être faite trois mois avant la date souhaitée. Vous êtes considéré en mission, sans impact sur votre rémunération, et vos frais de déplacement peuvent être remboursés.
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