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Agent de la fonction publique d'Etat, renforcez vos compétences

En tant qu'agent public (titulaire ou contractuel) de la fonction publique d'État, vous êtes concerné par la formation statutaire et continue. Cette formation s'applique lors de l'accès à un nouveau grade pour les fonctionnaires et à un nouvel emploi pour les contractuels. Vous avez plusieurs modalités pour développer vos compétences, avec des moyens d'accès à la formation similaires à ceux du secteur privé.

 

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agent territorial, développer ses compétences

Explorez les dispositifs pour acquérir de nouvelles compétences

Accès au Plan de formation et financement

Fonctionnaire, agent contractuel ou ouvrier de l'État, ainsi que ceux participant à des missions de service public, le plan de formation vous est accessible. Il propose des actions de formation continue pour s'adapter à votre poste et à l'évolution des métiers, et des formations statutaires, entièrement financées par l'administration.

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Conditions d'accès au CFP pour agents

Le Congé de formation professionnelle (CFP) vous permet de suivre une formation pour un projet professionnel ou personnel, accessible après trois ans de services. D’une durée maximale de 36 mois, il est rémunéré pendant 12 mois. Vous pouvez le prendre en une seule fois ou en stages fractionnés. Les frais de formation sont à votre charge.

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CPF et Fonction Publique d'État : Fonctionnement

Le Compte personnel de formation (CPF) est accessible aux agents publics depuis le 1er janvier 2017. Il vous permet de suivre des formations pour votre évolution professionnelle, en mobilisant des droits comptabilisés en heures avec l'accord de votre administration. Vous pouvez l'utiliser en complément de congés professionnels ou pour préparer des examens. Une demande écrite aux ressources humaines est nécessaire.

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Congé de transition : un nouveau départ

Le congé de transition professionnelle (CTP) vous permet, en tant qu'agent d'État peu qualifié ou en situation de handicap, de suivre des formations longues pour changer de métier. D'une durée maximale d'un an, il exige une demande trois mois avant la formation, avec prise en charge des frais et maintien de votre rémunération.

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agent territorial, développement de ses compétences
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