Que recherchez vous ?
Agent de la fonction publique hospitalière : développez vos compétences
Sur proposition de votre administration
Plan de formation : optimisez votre carrière
Le plan de formation des établissements hospitaliers publics comprend des actions de formation initiale et continue, alignées sur les besoins de votre établissement et les objectifs de promotion interne. Il se divise en trois catégories : adaptation au poste, évolution des emplois et développement des compétences. L’acceptation de votre demande n'est pas garantie, et des priorités existent pour certains agents, notamment ceux en situation de handicap.
CPF - Compte personnel de formation
Le CPF vous permet d'améliorer vos compétences. Accessible à tous, il offre jusqu'à 150 heures de formation annuelles, utilisables avec l'accord de l'administration. Votre CPF peut être combiné avec d'autres congés. Les demandes de formation doivent être justifiées et prioritaires.
Démarche personnelle
Comment bénéficier du Congé de Formation Pro (CFP) ?
Le CFP vous permet de suivre une formation pour une reconversion ou l'acquisition de nouvelles compétences. Accessible aux agents titulaires et non titulaires, il nécessite une demande d'autorisation auprès de votre employeur, 60 jours avant le début de votre formation. Sa durée varie de 10 jours à 3 ans, financé par l'ANFH. Le directeur répond sous un mois.