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votre recherche d’emploi

Pour faire votre CV

Votre CV présente et valorise votre parcours personnel et professionnel à vos futurs employeurs. Donc soignez-le et indiquez de manière lisible votre contact, votre parcours, vos compétences, vos diplômes…

Proposez une structure claire, avec des titres pour chaque section (par exemple : compétences, formation, expériences professionnelles…). Agencez le contenu pour l’adapter au poste visé (expérience professionnelle, mots-clefs du secteur, formation, compétences, langues parlées, certifications obtenues, pratique d’un sport de haut niveau.

Allez à l’essentiel et rédigez 1 page au maximum.

Utilisez une police de type Times ou Calibri, avec une police de 12 points et une mise en page avec des marges dites « normales ».

Avant de l’envoyer, relisez-le et vérifiez vos erreurs d’orthographe et de grammaire. Bon à savoir : Faites un CV vidéo si vous voulez vous démarquer d’autres candidats.

Pour rédiger vos lettres de motivation

Comme le CV, adaptez votre lettre de motivation au poste visé. Pour cela, analysez d’abord l’offre d’emploi et prenez en compte les attendus de l’entreprise.

Débutez votre lettre en expliquant les raisons qui vous encouragent à postuler ce poste. Choisissez des expériences professionnelles adaptées aux missions. Donnez des exemples pour illustrer vos résultats passés.

Dans ce même temps, exprimez votre intérêt pour le poste ciblé : ce qui vous fait venir dans cette structure et comment vous pourriez collaborer.

Finissez votre lettre avec une phrase courte qui pique la curiosité. Invitez votre interlocuteur à vous découvrir un peu plus par un entretien.

Accompagnez votre lettre de remerciement pour le temps consacré à la lecture de votre demande.

Utilisez une police de type Times ou Calibri, avec une police de 12 points et une mise en page avec des marges dites « normales » et justifiée. Avant de l’envoyer, relisez-le et vérifiez vos erreurs d’orthographe et de grammaire.

Pour candidater via les réseaux sociaux

Mettez à jour votre profil numérique.

Trouvez les bons mots-clefs ou hashtags (#) pour rédiger votre profil et vos posts et être facilement retrouvé par un employeur du secteur d’activité ciblé.

Contribuez à améliorer votre visibilité. Partagez alors des posts concernant votre domaine d'activité. Mettez aussi en avant votre expertise, en créant du contenu original. Gagnez de la traction sur vos réseau en interagissant avec les autres internautes (commentaires, repost…)

Adhérez à un groupe lié à votre domaine d'activité pour créer un réseau avec d’autres professionnels de votre secteur.

Alimentez votre fil d’actualité régulièrement avec des articles variés pour gagner en efficacité.

Pour réseauter différemment

Inscrivez-vous à une plateforme de réseautage social. Participez ainsi à des événements pour rencontrer des gens qui ont les mêmes intérêts que vous et élargir votre réseau.

Effectuez aussi une immersion en demandant une convention de stage à votre référent emploi.

Pour trouver des offres d’emploi

Consultez régulièrement différents sites de recrutements (spécialisés ou non-spécialisés) et trouvez plus facilement le poste souhaité. Pensez à mettre des alertes avec des mots-clefs si possible pour recevoir des offres adaptées.

Pour faciliter la prise de contact avec un recruteur

Durant un salon de l’emploi, rencontrez et échangez avec plusieurs recruteurs potentiels. Récoltez des informations sur les entreprises visées et nouez des contacts dans un cadre plus décontracté.

Pour recevoir des conseils dans son domaine professionnel

Participez à un programme de mentorat pour favoriser votre insertion professionnelle (soutien en continu, développement du réseau, accompagnement spécifique…)

Sollicitez aussi les acteurs de l’accompagnement (France travail, Cap Emploi, Mission Locale)

Pour simuler un entretien d’embauche

Entrainez-vous pour répondre à des questions, adopter la posture adéquate et gagner en assurance devant le recruteur.

Pour décrypter le marché du travail sur votre territoire

Informez-vous sur les données socioéconomiques pour vous guider dans vos prises de décisions et dans l’élaboration de votre plan d’actions.

Utilisez aussi un annuaire d’entreprises pour vous informer sur les entreprises ciblées.

Pour vous garantir un cadre protecteur avec votre futur employeur

Consultez cet outil pour connaître vos droits et aussi vos devoirs respectifs à chacun (salaire, formalités administratives, jours de repos, pauses journalières…)

Pour vous assurer une insertion professionnelle inclusive

Bénéficiez d’un accompagnement et d’une construction de parcours adaptés à votre handicap. Rapprochez-vous d’un Cap emploi qui possède une expertise dans ce type d’encadrement.

Pour prospecter à l’étranger

Travaillez et vivez à l’étranger pour différentes raisons (atout sur votre CV, apprendre une langue et une culturel différentes, étendre votre réseau…). Utilisez les outils ci-contre pour démarrer ce projet.