Chargement en cours...

Salarié, préparez votre avenir professionnel

#separateur

Être accompagné


Trouvez votre conseiller en évolution professionnelle

Trouver 

Bilan de compétences


Faites le point et envisagez la suite de votre parcours 

Consulter 

Validation des acquis de l’expérience (VAE)

Engagez une démarche de valorisation 

Découvrir 
#separateur
#separateur

À chaque étape de votre parcours professionnel, vous pouvez vous former pour renforcer vos compétences, saisir de nouvelles opportunités ou maintenir votre emploi. Une variété d'outils et de dispositifs est à votre disposition pour vous accompagner dans la création d'un parcours de formation sur mesure, adapté à vos besoins.

 

Bénéficiez d'un accompagnement gratuit

 

Le Conseil en Évolution Professionnelle (CEP)

C’est un service gratuit et renouvelable, ouvert à tous les actifs. Il vous accompagne dans vos projets, facilite votre accès à la formation et identifie les compétences nécessaires. Assuré par des opérateurs mandatés, il est suivi au niveau national et régional.

 

salarié, beneficier d'un accompagnement
#separateur
#separateur

 

Valorisez votre parcours : bilan de compétences et VAE

 

Le bilan de compétences 

Vous pouvez bénéficier d'un bilan de compétences financé par le Compte personnel de formation (CPF) ou votre CEP, proposé par votre employeur. Il peut également être réalisé hors temps de travail.

Il est accessible aux personnes en CDD sous conditions.

Ce bilan vous aide à analyser vos compétences pour définir un projet professionnel. Réalisé en trois phases, ses résultats sont confidentiels avec votre accord.

 

Le dispositif Prévention Usure-Reconversion (PUR) 

Il vous aide à préserver votre santé face à l’allongement des carrières. Si vous détenez un Compte professionnel de prévention, mobilisez vos points C2P pour financer votre reconversion (formation, bilan, VAE). Un accompagnement par un Conseiller en évolution professionnelle est obligatoire.

#separateur
#separateur
salarié démissionnaire, afest ou en reconversion

Boostez votre carrière : c'est parti !

 

Le dispositif « Démissionnaire »

Il vous permet, en tant que salarié en CDI, de bénéficier d’indemnités chômage (ARE) si vous souhaitez vous reconvertir ou créer une entreprise, sous certaines conditions. Vous devez avoir 5 ans d’activité continue et suivre un processus de validation avant de démissionner.

 

 

L'Action de formation en situation de travail (Afest)

Elle combine mise en situation de travail et séance de réflexion. Elle se déroule en trois phases : préparation, réalisation et analyse de vos acquis. La durée varie selon votre situation. Finançable par l’opérateur de compétence (OPCO) dont dépend votre entreprise, elle couvre divers frais. Un contrôle peut exiger des documents pour vérifier la réalité de la formation.

 

La reconversion ou promotion par alternance, Pro-A 

La Pro-A vous offre l'opportunité de vous former tout en travaillant. Que vous souhaitiez changer de métier ou acquérir de nouvelles compétences, ce dispositif s'adapte à vos besoins. Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé et d'une alternance entre théorie et pratique.

Agefiph : Votre partenaire emploi et handicap

Si vous êtes une personne en situation de handicap, l'Agefiph vous propose des aides financières pour vous former. Que ce soit pour garder votre emploi, acquérir de nouvelles compétences ou trouver un travail, l'Agefiph finance votre formation et vous accompagne. Les formations sont adaptées à vos besoins et vous aident à devenir plus autonome professionnellement.

Plus d info
#separateur
#separateur
#separateur