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Plan de développement des compétences

Quoi ?


Le Plan de Développement des Compétences (PDC) est un ensemble d'actions de formations proposées par l'employeur, pour évoluer à votre poste. 

Elles sont au nombre de 3 

  • Les actions obligatoires,
  • Les actions de formation relevant du champ de la Formation professionnelle,
  • Les actions participant au développement des compétences. 



Quelles conditions ?


Le PDC concerne tous les salariés

 

Quand l'action est obligatoire, la formation est effectuée sur le temps de travail avec un maintien de la rémunération.

Quand l'action est non obligatoire, la formation peut être réalisée sur le temps de travail ou hors temps de travail, sous certaines conditions. 

 

La formation peut être à distance ou en présentiel

 

Comment ?

 

Votre employeur s'adresse à son OPCO.

Contact

  • Contacter son OPCO,
  • Le service RH de votre entreprise ou vos représentants du personnel.

 

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