Quoi ?

Le dispositif offre des formations en alternance ou des parcours VAE pour une reconversion professionnelle.

Quelles conditions ?

Bénéficiaires :

• Salariés éligibles définis par un accord de branche étendu, notamment ceux dont l'activité est sujette à une forte mutation.
• Être en CDI, CUI CDI, en activité partielle, ou sportifs/professionnels en CDD.
• La rémunération peut être prise en charge par l'OPCO.
• La formation doit être de niveau inférieur au diplôme détenu, d'une durée de 6 à 12 mois, et liée au RNCP ou au RS. Elle peut être initiée par le salarié ou l'employeur.

Consultez les accords collectifs de branche sur le lien suivant, pour voir si votre domaine d'activité est concerné par ce dispositif.

Comment ?

• Le salarié reste en mission professionnelle pendant la formation avec maintien de la rémunération. Le contrat de travail n'est pas suspendu.
• Consultez les RH ou l'OPCO compétent pour plus d'informations.

Contact

Reconversion ou promotion par alternance (Pro-A) : + d'infos