Que recherchez vous ?
Bilan de compétences
- Tout public
- Cadre demandeur d'emploi
- Particulier, individuel
- Profession libérale
- Salarié
Tu es guidé pas à pas pour faire émerger un projet pleinement aligné avec ton identité, tes talents naturels et ton rythme de vie.
Ce parcours combine des temps d'introspection approfondis, des échanges personnalisés et des outils puissants d'exploration de soi et du sens du travail.
>> Objectifs
• Explorer en profondeur ton identité professionnelle et tes talents innés.
• Identifier les freins et leviers de ton évolution.
• Poser un plan d’action concret et durable, porteur de sens et de plaisir.
• Clarifier ses objectifs professionnels
Tout au long du bilan de compétences, vous êtes accompagné·e pour mettre des mots clairs sur vos envies et vos projets à court, moyen et long terme. Ce travail de réflexion permet de mieux comprendre ce qui vous motive et de donner du sens à la suite de votre parcours professionnel.
• Mieux connaître ses compétences et ses atouts
Vous explorez vos compétences actuelles, qu’elles soient techniques, relationnelles ou transférables. L’analyse met en lumière vos points forts et identifie les domaines dans lesquels vous pouvez encore progresser pour vous adapter aux évolutions du monde du travail.
• Découvrir son potentiel et ouvrir de nouvelles perspectives
À travers des exercices et des outils adaptés, vous prenez conscience de vos talents naturels, de votre façon de travailler et des environnements dans lesquels vous vous épanouissez le mieux. Ce regard permet d’envisager des pistes d’évolution ou de reconversion, et de repérer les métiers ou secteurs porteurs en lien avec votre profil.
• Construire un plan d’action concret
À l’issue du bilan, vous repartez avec un plan d’action personnalisé. Il comprend des étapes simples et réalisables à court terme pour développer vos compétences, ainsi qu’un projet professionnel aligné avec vos valeurs et vos objectifs. Si nécessaire, il peut inclure des formations complémentaires ou une démarche de reconversion.
• Se préparer à une nouvelle étape de carrière
Vous bénéficiez d’outils concrets pour avancer avec confiance. L’objectif est de vous donner toutes les clés pour réussir une transition, une évolution interne ou une recherche d’emploi.
Accompagnement 100% à distance.
Tous les accompagnements proposés sont accessibles et envisageables pour les personnes vivant avec un handicap.
Il est préférable de bien maitriser les outils informatiques afin d’assurer au mieux les rendez-vous en visio et mener à bien les exercices ou le travail de recherche.
Une expérience professionnelle de 3 ans minimum est recommandée - alternance possible.
24 heures
- 15081 Bilan professionnel
- 415 Développement des capacités d'orientation, d'insertion ou de réinsertion
- 423 Vie familiale, vie sociale et autres formations au développement personnel
Du 02/11/2025 au 31/01/2029 n° Carif : 547034
Après un premier échange de 45 min environ gratuit et sans engagement.
Modalités pédagogiques
100% à distance : 20h d’accompagnement répartis en : 10h d’entretien face à face et 10h de travail personnel guidé avec des exercices à réaliser.
Accès handicapés
Tous les accompagnements proposés sont accessibles et envisageables pour les personnes vivant avec un handicap.
Consulter les fiches détaillées sur le site de l'organisme :
Fiche 1
Fiche 2
Fiche 3
Les actions du Plan Régional de Formation sont financées avec le concours du Fonds Européen