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Chef / Cheffe d'établissement
Source France Travail / CARIF-OREF / Onisep

Chef / Cheffe d'établissement

  • Chef / Cheffe d'établissement
  • Chef(fe) d'établissement adjoint(e)
  • Directeur / Directrice (IFSI)
  • Directeur / Directrice de centre de formation d'apprentis
  • Directeur / Directrice de collège
  • Directeur / Directrice de conservatoire musique et danse
  • Directeur / Directrice de lycée
  • Directeur / Directrice de lycée agricole
  • Directeur / Directrice d'école d'art dramatique
  • Directeur / Directrice d'école de danse
  • Directeur / Directrice d'école de musique
  • Directeur / Directrice d'école de musique et de danse
  • Directeur / Directrice d'école paramédicale
  • Directeur / Directrice d'établissement d'enseignement privé
  • Directeur adjoint / Directrice adjointe de conservatoire
  • Directeur adjoint / Directrice adjointe de lycée agricole
  • Directeur(trice) adjoint(e) éducation spécialisée collège
  • Directeur(trice) d'établissement d'enseignement spécialisé
  • Directeur(trice) d'établissement d'enseignement supérieur
  • Directeur(trice) Institut de formation de cadres de la santé
  • Directeur(trice) lycée d'enseignement professionnel agricole
  • Directeur(trice) territorial(e) d'école de musique
  • Principal / Principale de collège
  • Principal adjoint / Principale adjointe de collège
  • Proviseur / Proviseure de lycée
  • Proviseur / Proviseure de lycée professionnel
  • Proviseur adjoint / Proviseure adjointe de lycée
  • Proviseur(e) adjoint(e) de lycée professionnel

42 demandeurs d'emploi
visent ce métier

Difficultés de recrutement Fort

Temps plein (90 %)
Temps partiel (10 %)

0 % D'emplois saisonniers

- 1 % Évolution de l'emploi au cours des 5 dernières années

55 % De femmes dans ce métier

46 % des personnes qui exercent ce métier ne sont pas salariés

4 % des personnes qui exercent ce métier n'ont aucun diplôme

76 % des personnes qui exercent ce métier sont diplômées du supérieur

3899 € La moitié des personnes exerçant ce métier à temps plein gagnent plus de 3899 € net par mois

Les missions principales

  • Organise et supervise le fonctionnement (administratif, budgétaire, ...) d''un établissement d''enseignement ou d''un secteur géographique d''enseignement.
  • Met en oeuvre les orientations pédagogiques et éducatives nationales et vérifie leurs applications.
  • Peut évaluer l''enseignement d''une discipline ou le fonctionnement du système éducatif.
  • Peut animer des actions de formation.

Comment y accéder

  • Ce métier est accessible aux personnels enseignants, d''éducation ou d''orientation des établissements du secteur public sur concours interne avec 5 ans d''exercice.
  • Son accès dans le secteur privé sous contrat avec l''Etat ou hors contrat varie selon les conditions fixées par l''établissement.
  • Le Certificat d''Aptitude de directeur d''établissement d''enseignement artistique est requis pour les postes de direction d''un Conservatoire National de Région ou d''une Ecole Nationale de Musique.
  • La fonction de directeur d''école paramédicale est accessible aux titulaires du diplôme professionnel dans le secteur paramédical.
Consulter les formations

Certifications et diplômes

  • Certificat d'aptitude aux fonctions de directeur d'établissement d'enseignement artistique
  • Chargé de projets de formation et d'enseignement
  • Dirigeant des organisations éducatives scolaires et/ou de formation
  • Master mention français langue étrangère
  • Master mention management public
  • Master mention pédagogie en sciences de la santé
  • Responsable de dispositifs de formation
  • Responsable de projets de formation

Cliquez sur l'une des compétences ci-dessous pour connaître les savoir-être professionnels recommandés pour exercer ce métier.

Ce qu’il faut savoir faire

    Animation
  • Animation + Définir et superviser les conditions d'accueil des élèves dans un établissement
    • Conseil, Transmission
  • Conseil, Transmission + Concevoir et déployer des outils d'évaluation
  • Conseil, Transmission + Définir des besoins en développement des compétences
  • Conseil, Transmission + Définir le projet académique et établir la programmation annuelle des personnels d'inspection
  • Conseil, Transmission + Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • Conseil, Transmission + Organiser des évaluations de connaissances et de compétences, des examens
  • Conseil, Transmission + Organiser la mise en oeuvre des processus d'orientations pédagogiques
    • Gestion des Ressources Humaines
  • Gestion des Ressources Humaines + Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines
  • Gestion des Ressources Humaines + Définir des besoins en matière d'évolution professionnelle
  • Gestion des Ressources Humaines + Gérer les carrières
  • Gestion des Ressources Humaines + Gérer les ressources humaines
  • Gestion des Ressources Humaines + Recruter et intégrer une personne
    • Management
  • Management + Animer, coordonner une équipe
  • Management + Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
  • Management + Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
  • Management + Organiser le travail d'une équipe
  • Management + Prévenir et résoudre les conflits
    Développement commercial
  • Développement commercial + Conduire une démarche de négociation
    • Relation client
  • Relation client + Accueillir, orienter, renseigner un public
    • Stratégie de développement
  • Stratégie de développement + Concevoir et gérer un projet
  • Stratégie de développement + Définir une stratégie de développement d'une activité ou de produits
  • Stratégie de développement + Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
  • Stratégie de développement + Optimiser une activité commerciale
    Droit, contentieux et négociation
  • Droit, contentieux et négociation + Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
  • Droit, contentieux et négociation + Veiller à la sécurité juridique d'une décision, d'un projet
    • Gestion administrative et comptable
  • Gestion administrative et comptable + Administrer des achats et des ventes
    • Gestion et contrôle
  • Gestion et contrôle + Élaborer, suivre et piloter un budget
    • Pilotage et maîtrise des coûts
  • Pilotage et maîtrise des coûts + Administrer des achats et ventes
    Communication
  • Communication + Sensibiliser un public
    • Organisation
  • Organisation + Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Organisation + Réaliser une veille documentaire
  • Organisation + Utiliser les outils numériques
    Communication, Multimédia
  • Communication, Multimédia + Créer, organiser ou coordonner un évènement
    • Data et Nouvelles technologies
  • Data et Nouvelles technologies + Analyser, exploiter, structurer des données
    Maintenance, Réparation
  • Maintenance, Réparation + Gérer un parc de machines, d'équipements, de locaux
    • Qualité
  • Qualité + Évaluer la qualité et la conformité d'une formation

Les savoir-être professionnels

  • Faire preuve de leadership
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Prendre des initiatives et être force de proposition

Ce qu'il faut savoir

  • Données d'activité de la structure, du service
  • Gestion budgétaire
  • Logiciels de gestion de planning
  • Orientation scolaire et professionnelle
  • Organisation d'événements thématiques
  • Règles de sécurité
  • Règles de vie collective
  • Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • Techniques pédagogiques

Lieux et déplacements

  • Déplacements professionnels

Publics spécifiques

  • Demandeurs d'emploi