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Indicateurs régionaux du marché du travail
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Source France Travail / CARIF-OREF / Onisep
Commissaire de police
Métier qui recrute
- Commissaire de police
- Commissaire divisionnaire de police
- Commissaire principal / Commissaire principale de police
Les indicateurs régionaux du marché du travail
45
demandeurs d'emploi
visent ce métier
Temps plein (97 %)
Temps partiel (3 %)
- 17 % Évolution de l'emploi au cours des 5 dernières années
17 % De femmes dans ce métier
0 % des personnes qui exercent ce métier ne sont pas salariés
8 % des personnes qui exercent ce métier n'ont aucun diplôme
44 % des personnes qui exercent ce métier sont diplômées du supérieur
3082 € La moitié des personnes exerçant ce métier à temps plein gagnent plus de 3082 € net par mois
Tout savoir sur ce métier
Les missions principales
- Le Commissaire de police, un rôle clé dans le maintien de l''ordre public et la sécurité des citoyens.
- Dirige et coordonne les activités d''un service de police
- Assure la gestion administrative et opérationnelle de son unité
- Veille à l''application des lois et au respect de l''ordre public
- Planifie et supervise les interventions sur le terrain
- Collabore avec d''autres services et institutions pour la prévention de la criminalité
- Développe des stratégies pour améliorer l''efficacité de son service
Comment y accéder
- Cet emploi est accessible par concours après obtention d''un Master 2, notamment en Droit, Sciences Politiques ou Administration Publique.
Certifications et diplômes
- Assistant-coordinateur en intervention et/ou en situation d'urgence
- Chef de groupe des opérations incendie et de lutte contre les sinistres
- Chef d'équipe en intervention et/ou en situation d'urgence option conduire une équipe de secours en environnement dégradé
- Chef d'équipe en intervention et/ou en situation d'urgence option conduire une intervention spécifique
- Chef d'équipe en intervention et/ou en situation d'urgence option gérer et exploiter les télécommunications opérationnelles en zone de crise
- Chef d'équipe en intervention et/ou en situation d'urgence option rechercher, collecter, puis transmettre l'information en zone de crise
- Chef d'équipe en intervention et/ou en situation d'urgence option télépiloter et exploiter un système de minidrones dans une zone de crise
- Chef d'opération de secours et de sécurité en montagne
- Contrôleur des espaces maritimes
- Coordinateur en intervention et/ou en situation d'urgence option « anticiper et diriger la collecte, le traitement puis la diffusion de l'information dans une zone de crise »
- Coordinateur en intervention et/ou en situation d'urgence option « concevoir et actualiser les plans de contingence d'une intervention dans une zone de crise »
- Coordinateur en intervention et/ou en situation d'urgence option « organiser et diriger la logistique opérationnelle d'une intervention dans une zone de crise »
- Coordonnateur en prévention et lutte contre les sinistres et incendies
- Cycle défense et sécurité nationale « Grandes écoles » de l'IHEDN
- Cycle défense et sécurité nationale « Master 2 » de l'IHEDN
- Directeur d'ingénierie forensique
- Directeur ingénierie sécuritaire
- Dirigeant de services opérationnels et fonctionnels de sécurité
- Expert en relations et coopérations internationales
- Formation de commissaire de police
- Formation de directeur des services pénitentiaires (directeur de prison)
- Formation de directeur technique de l'administration pénitentiaire
- Formation de fonctionnaires (après concours) formation de secrétaire administratif de l'administration pénitentiaire
- Formation de lieutenant pénitentiaire
- Formation de technicien de l'administration pénitentiaire
- Formation des officiers de police
- Licence pro mention analyste criminel opérationnel
- Master mention criminologie
- Master mention droit pénal et sciences criminelles
- Master mention justice, procès et procédures
- Responsable d'équipes de surveillance et d'intervention option piloter la permanence d'un dispositif de sûreté et de surveillance en conduisant l'action de plusieurs équipes de surveillance et d'intervention en milieu maritime
- Responsable d'équipes de surveillance et d'intervention option piloter la permanence d'un dispositif de sûreté et de surveillance en conduisant l'action de plusieurs équipes de surveillance et d'intervention terrestre
- Responsable d'unité opérationnelle de sécurité
Les compétences recherchées
Cliquez sur l'une des compétences ci-dessous pour connaître les savoir-être professionnels recommandés pour exercer ce métier.
Ce qu’il faut savoir faire
-
Action publique
- Action publique + Superviser la mise en oeuvre de la politique de prévention et de sécurité de l'État Droit, contentieux et négociation
- Droit, contentieux et négociation + Veiller au respect des droits et libertés individuelles Gestion administrative et comptable
- Gestion administrative et comptable + Rédiger des rapports de sécurité Gestion et contrôle
- Gestion et contrôle + Assurer le suivi des affaires et des dossiers en cours Pilotage et maîtrise des coûts
- Pilotage et maîtrise des coûts + Gérer les ressources matérielles d'un service administratif Protection des personnes et de l'environnement
- Protection des personnes et de l'environnement + Diriger et effectuer des rapprochements judiciaires
- Protection des personnes et de l'environnement + Effectuer des actions de maintien de l'ordre
- Protection des personnes et de l'environnement + Mener une enquête judiciaire
-
Communication
- Communication + Relayer de l'information Organisation
- Organisation + Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Organisation + Gérer une situation d'urgence
- Organisation + Mener une recherche et une veille d'information
- Organisation + Utiliser les outils numériques
-
Conseil, Transmission
- Conseil, Transmission + Conseiller, accompagner une personne
- Conseil, Transmission + Former les nouveaux agents aux procédures et réglementations Management
- Management + Animer, coordonner une équipe
- Management + Évaluer les performances des équipes sous sa responsabilité
-
Prévention des risques
- Prévention des risques + Assurer la liaison avec d'autres services de sécurité
- Prévention des risques + Rechercher et identifier les risques, menaces, atteintes à la sécurité publique, aux lois et aux institutions
-
Communication, Multimédia
- Communication, Multimédia + Développer des stratégies de communication interne
Les savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Prendre des initiatives et être force de proposition
Ce qu'il faut savoir
- Analyse comportementale
- Planification stratégique
- Psychologie criminelle
- Droit constitutionnel
- Droit des libertés fondamentales
- Droit pénal
- Droit public
- Éthique professionnelle
- Maniement d'armes
- Méthodes d'investigation
- Surveillance par caméras
- Techniques de communication et de négociation
- Techniques d'interrogatoire
Les contextes de travail
Conditions de travail et risques professionnels
- En contact avec du public
- Port de gilet pare-balles
- Port de tenue professionnelle ou d'uniforme
Horaires et durée du travail
- Travail de nuit
- Travail le dimanche
Lieux et déplacements
- Zone nationale
Publics spécifiques
- Personnes sous main de justice
Types de structures
- Établissement pénitentiaire
Statut d'emploi
- Fonctionnaire