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Infirmier / Infirmière de santé au travail
- Infirmier / Infirmière de médecine du travail
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- Infirmier / Infirmière d'entreprise
Les indicateurs régionaux du marché du travail
2192
demandeurs d'emploi
visent ce métier
Difficultés de recrutement Fort
Temps plein (86 %)
Temps partiel (14 %)
12 % D'emplois saisonniers
+ 12 % Évolution de l'emploi au cours des 5 dernières années
84 % De femmes dans ce métier
27 % des personnes qui exercent ce métier ne sont pas salariés
2 % des personnes qui exercent ce métier n'ont aucun diplôme
88 % des personnes qui exercent ce métier sont diplômées du supérieur
2564 € La moitié des personnes exerçant ce métier à temps plein gagnent plus de 2564 € net par mois
Tout savoir sur ce métier
Les missions principales
- L''Infirmier(ière) de santé au travail joue un rôle important dans la prévention des risques professionnels et la promotion de la santé auprès des actifs.
- Assure le suivi médical des salariés en collaboration avec le médecin du travail
- Intervient en prévention des risques professionnels et en éducation à la santé
- Gère les urgences et les soins infirmiers sur le lieu de travail
- Participe à l''analyse des postes de travail pour adapter les conditions de travail
- Contribue à la rédaction et à la mise en œuvre des protocoles de santé au travail
- Organise des campagnes de sensibilisation et de vaccination
Comment y accéder
- Cet emploi est accessible avec un Diplôme d''État d''infirmier, obligatoire pour exercer.
- Des vaccinations prévues par le Code de Santé Publique peuvent être exigées.
Les compétences recherchées
Cliquez sur l'une des compétences ci-dessous pour connaître les savoir-être professionnels recommandés pour exercer ce métier.
Ce qu’il faut savoir faire
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Conseil, Transmission
- Conseil, Transmission + Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences Gestion des Ressources Humaines
- Gestion des Ressources Humaines + Identifier les aménagements nécessaires d'un poste de travail Soin
- Soin + Conseiller sur l'aménagement des postes de travail
- Soin + Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
- Soin + Effectuer des examens médicaux périodiques pour surveiller l'état de santé des employés
- Soin + Évaluer les besoins en soins d'un patient
- Soin + Former et sensibiliser les employés aux bonnes pratiques de santé et sécurité au travail
- Soin + Identifier et évaluer les risques liés aux conditions de travail (bruit, produits chimiques, stress, etc.)
- Soin + Intervenir en cas de crise sanitaire au sein de l'entreprise (épidémie, intoxication, etc.)
- Soin + Mettre en place des actions pour prévenir les accidents du travail et les maladies professionnelles
- Soin + Organiser le suivi des dossiers médicaux
- Soin + Réaliser des soins infirmiers
- Soin + Réaliser un dépistage (visuel, auditif)
- Soin + Réaliser un diagnostic ou un bilan paramédical
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Communication
- Communication + Créer une relation de confiance Organisation
- Organisation + Alerter, demander un appui ou un arbitrage
- Organisation + Gérer des situations de crise ou d'urgence
- Organisation + Gérer les dossiers médicaux et assurer leur confidentialité
- Organisation + Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
- Organisation + Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
-
Gestion des stocks
- Gestion des stocks + Gérer les stocks de matériel médical Prévention des risques
- Prévention des risques + Concevoir et mettre en place les actions de prévention, d'information sur la santé et les risques psychosociaux
- Prévention des risques + Mettre en place des procédures relatives à la santé et à la sécurité au travail
-
Droit, contentieux et négociation
- Droit, contentieux et négociation + Respecter les règles d'éthique et de déontologie Gestion administrative et comptable
- Gestion administrative et comptable + Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
-
Communication, Multimédia
- Communication, Multimédia + Faciliter la communication interne et externe Data et Nouvelles technologies
- Data et Nouvelles technologies + Analyser un rapport social et des avis médicaux
Les savoir-être professionnels
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
Ce qu'il faut savoir
- Gestion des campagnes de vaccination
- Gestion des visites médicales
- Prévention des maladies professionnelles
- Principes de l'ergonomie au travail
- Procédures d'urgence et de premiers secours
- Promotion du bien être psychologique
- Sécurité et hygiène industrielle
- Classification des maladies professionnelles
- Évaluation des risques professionnels
- Législation sociale
- Règles d'hygiène et d'asepsie
- Respect de la confidentialité
- Utilisation de matériel médical
- Gestion du stress
- Surveillance des vaccinations
Les contextes de travail
Conditions de travail et risques professionnels
- Port de tenue professionnelle ou d'uniforme
Horaires et durée du travail
- Travail en journée
Lieux et déplacements
- Déplacements professionnels
Publics spécifiques
- Salariés
Types de structures
- Entreprises et milieux professionnels
- Établissement de santé
- Organisme public
Statut d'emploi
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
- Salarié secteur public