Ministre du culte

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Source France Travail / CARIF-OREF / Onisep

Aumônier / Aumônière
Aumônier / Aumônière militaire
Chef / Cheffe de culte
Imam
Ministre du culte
Pasteur / Pasteure
Prêtre / Prêtresse
Rabbin / Rabbine

Les indicateurs régionaux du marché du travail

2922 demandeurs d'emploi
visent ce métier

Difficultés de recrutement Fort

Temps plein (85 %)
Temps partiel (15 %)

15 % D'emplois saisonniers

+ 17 % Évolution de l'emploi au cours des 5 dernières années

71 % De femmes dans ce métier

0 % des personnes qui exercent ce métier ne sont pas salariés

3 % des personnes qui exercent ce métier n'ont aucun diplôme

70 % des personnes qui exercent ce métier sont diplômées du supérieur

2133 € La moitié des personnes exerçant ce métier à temps plein gagnent plus de 2133 € net par mois

Tout savoir sur ce métier

Les missions principales

Le / La ministre du culte exerce des fonctions religieuses (célébration des rituels religieux, accompagnement, prédication, ...) et apporte un soutien spirituel et moral aux membres de sa communauté religieuse.
Administre et gère les affaires courantes de la communauté
Mène des activités caritatives ou de bienfaisance, de soutien aux plus démunis et participe à la vie communautaire
Peut enseigner la doctrine religieuse
Peut collaborer avec d''autres organisations pour mener des projets sociaux, humanitaires et religieux

Comment y accéder

De nombreuses religions et institutions religieuses proposent des programmes de formation théologique, spirituelle et pastorale pour préparer les individus à exercer en tant que ministre du culte. Ces formations ne sont pas obligatoires sur le plan légal, mais elles sont souvent requises par les institutions religieuses pour l''ordination ou la reconnaissance en tant que ministre du culte

Consulter les formations

Certifications et diplômes

Bac pro animation - enfance et personnes âgées
Brevet fédéral d'encadrement équi-handi
BUT spécialité carrières sociales parcours animation sociale et socioculturelle
BUT spécialité carrières sociales parcours villes et territoires durables
CAP agent de prévention et de médiation
Certificat de compétence médiation culturelle
Certificat de compétence pratiques de médiation
DEUST droit, économie, gestion spécialité intervention sociale
DEUST intervention sociale
DEUST médiations citoyennes
DUT carrières sociales option assistance sociale
DUT carrières sociales option éducation spécialisée
Enseigner dans le premier degré
Faciliteur de projets et parcours de vie
Formation civile et civique
Formation de directeur d'insertion et de probation
Licence mention langues, enseignement, médiation en milieu amazonien
Licence pro mention développement de projets de territoires
Licence pro mention intervention sociale : accompagnement de publics spécifiques
Licence pro mention intervention sociale : accompagnement de publics spécifiques
Licence pro mention métiers de l'animation sociale, socio-éducative et socioculturelle
Licence pro mention métiers de l'animation sociale, socio-éducative et socioculturelle
Licence pro mention métiers de l'entrepreneuriat
Licence pro mention métiers de l'entrepreneuriat
Master mention études asiatiques
Master mention humanités numériques
Master mention migrations
Master mention techniques, patrimoine, territoires de l'industrie : histoire, valorisation, didactique
Master mention techniques, patrimoine, territoires de l'industrie : histoire, valorisation, didactique
Médiateur social et interculturel
Titre professionnel agent de médiation, information, services
Titre professionnel médiateur social accès aux droits et services

Les compétences recherchées

Cliquez sur l'une des compétences ci-dessous pour connaître les savoir-être professionnels recommandés pour exercer ce métier.

Ce qu’il faut savoir faire

Animation

Animation + Célèbrer les offices et les cérémonies religieuses
Animation + Concevoir des animations selon les types de publics

Conseil, Transmission

Conseil, Transmission + Accompagner des temps de prière ou de méditation
Conseil, Transmission + Assurer une médiation
Conseil, Transmission + Conseiller, accompagner une personne
Conseil, Transmission + Enseigner les principes et la doctrine religieuse
Conseil, Transmission + Orienter une personne vers des partenaires relais
Conseil, Transmission + Proposer un accompagnement spirituel, une écoute, des conseils aux personnes démunies
Conseil, Transmission + Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial

Management

Management + Animer et coordonner les activités de la structure en lien avec les bénévoles
Management + Animer un réseau, une communauté
Management + Animer, coordonner une équipe
Management + Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …)
Management + Prévenir et résoudre les conflits

Soin

Soin + Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes

Communication

Communication + Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
Communication + Encadrer un public
Communication + Favoriser l'entente, la collaboration
Communication + Prendre la parole en public
Communication + Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
Communication + Sensibiliser un public
Communication + Travailler en groupe, en réseau

Développement des compétences

Développement des compétences + Évaluer le résultat de ses actions

Organisation

Organisation + Gérer une situation conflictuelle
Organisation + Respecter la confidentialité et les droits des individus

Communication, Multimédia

Communication, Multimédia + Créer, organiser ou coordonner un évènement
Communication, Multimédia + Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
Communication, Multimédia + Mettre en oeuvre des actions de communication

Droit, contentieux et négociation

Droit, contentieux et négociation + Respecter les règles d'éthique et de déontologie

Gestion administrative et comptable

Gestion administrative et comptable + Organiser et planifier une activité

Les savoir-être professionnels

Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Faire preuve de leadership
Prendre des initiatives et être force de proposition

Ce qu'il faut savoir

Caractéristiques socio-culturelles des publics
Communication interculturelle
Projet d'animation
Sciences religieuses et théologie

Techniques d'animation pour enfants et adultes
Techniques d'entretien individuel
Techniques pédagogiques

Les contextes de travail

Conditions de travail et risques professionnels

En contact avec du public
Port de tenue professionnelle ou d'uniforme

Horaires et durée du travail

Travail en horaires décalés
Travail les week-ends et jours fériés

Lieux et déplacements

Déplacements professionnels

Publics spécifiques

Adolescents
Adultes
Enfants
Familles
Patients
Personnes âgées
Personnes en situation de handicap
Personnes médicalisées
Personnes sous main de justice
Public scolaire