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Indicateurs régionaux du marché du travail
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Source France Travail / CARIF-OREF / Onisep
Officier de police judiciaire / Officière de police judiciaire
- Agent / Agente de police judiciaire (police nationale)
- Officier / Officière de police judiciaire
Les indicateurs régionaux du marché du travail
45
demandeurs d'emploi
visent ce métier
Temps plein (97 %)
Temps partiel (3 %)
- 17 % Évolution de l'emploi au cours des 5 dernières années
17 % De femmes dans ce métier
0 % des personnes qui exercent ce métier ne sont pas salariés
8 % des personnes qui exercent ce métier n'ont aucun diplôme
44 % des personnes qui exercent ce métier sont diplômées du supérieur
3082 € La moitié des personnes exerçant ce métier à temps plein gagnent plus de 3082 € net par mois
Tout savoir sur ce métier
Les missions principales
- L''Officier de police judiciaire joue un rôle crucial dans le maintien de l''ordre public et la justice.
- Dirige et coordonne les enquêtes criminelles et administratives
- Assure la collecte et l''analyse des preuves pour résoudre des affaires
- Rédige des rapports détaillés et présente les faits devant les autorités judiciaires
- Supervise les opérations sur le terrain et garantit le respect des procédures légales
- Collabore avec d''autres services de police et de sécurité pour des opérations conjointes
- Forme et encadre les nouveaux agents dans leurs missions et responsabilités
Comment y accéder
- Cet emploi est accessible via le concours d''Officier de Police, que l''on peut passer après avoir obtenu une licence, généralement en droit.
Certifications et diplômes
- Assistant-coordinateur en intervention et/ou en situation d'urgence
- Chef de groupe des opérations incendie et de lutte contre les sinistres
- Chef d'équipe en intervention et/ou en situation d'urgence option conduire une équipe de secours en environnement dégradé
- Chef d'équipe en intervention et/ou en situation d'urgence option conduire une intervention spécifique
- Chef d'équipe en intervention et/ou en situation d'urgence option gérer et exploiter les télécommunications opérationnelles en zone de crise
- Chef d'équipe en intervention et/ou en situation d'urgence option rechercher, collecter, puis transmettre l'information en zone de crise
- Chef d'équipe en intervention et/ou en situation d'urgence option télépiloter et exploiter un système de minidrones dans une zone de crise
- Contrôleur des espaces maritimes
- Coordinateur en intervention et/ou en situation d'urgence option « anticiper et diriger la collecte, le traitement puis la diffusion de l'information dans une zone de crise »
- Coordinateur en intervention et/ou en situation d'urgence option « concevoir et actualiser les plans de contingence d'une intervention dans une zone de crise »
- Coordinateur en intervention et/ou en situation d'urgence option « organiser et diriger la logistique opérationnelle d'une intervention dans une zone de crise »
- Coordonnateur en prévention et lutte contre les sinistres et incendies
- Cycle défense et sécurité nationale « Grandes écoles » de l'IHEDN
- Cycle défense et sécurité nationale « Master 2 » de l'IHEDN
- Directeur d'ingénierie forensique
- Directeur ingénierie sécuritaire
- Dirigeant de services opérationnels et fonctionnels de sécurité
- Expert en relations et coopérations internationales
- Formation de commissaire de police
- Formation de directeur des services pénitentiaires (directeur de prison)
- Formation de directeur technique de l'administration pénitentiaire
- Formation de fonctionnaires (après concours) formation de secrétaire administratif de l'administration pénitentiaire
- Formation de lieutenant pénitentiaire
- Formation de technicien de l'administration pénitentiaire
- Formation des officiers de police
- Licence pro mention analyste criminel opérationnel
- Master mention criminologie
- Master mention droit pénal et sciences criminelles
- Master mention justice, procès et procédures
- Responsable d'unité opérationnelle de sécurité
Les compétences recherchées
Cliquez sur l'une des compétences ci-dessous pour connaître les savoir-être professionnels recommandés pour exercer ce métier.
Ce qu’il faut savoir faire
-
Action publique
- Action publique + Superviser la mise en oeuvre de la politique de prévention et de sécurité de l'État Droit, contentieux et négociation
- Droit, contentieux et négociation + Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires Gestion administrative et comptable
- Gestion administrative et comptable + Documenter des interventions pour des rapports
- Gestion administrative et comptable + Rédiger des rapports de sécurité Protection des personnes et de l'environnement
- Protection des personnes et de l'environnement + Appliquer des procédures judiciaires
- Protection des personnes et de l'environnement + Diriger et coordonner des actions de sécurité publique
- Protection des personnes et de l'environnement + Diriger et effectuer des rapprochements judiciaires
- Protection des personnes et de l'environnement + Effectuer des actions de maintien de l'ordre
- Protection des personnes et de l'environnement + Mener une enquête judiciaire
-
Prévention des risques
- Prévention des risques + Assurer la liaison avec d'autres services de sécurité
- Prévention des risques + Coordonner des interventions sur le terrain
- Prévention des risques + Évaluer les risques de sécurité dans différentes situations
- Prévention des risques + Mettre en place des stratégies de prévention
- Prévention des risques + Rechercher et identifier les risques, menaces, atteintes à la sécurité publique, aux lois et aux institutions Production, Fabrication
- Production, Fabrication + Utiliser des équipements de télésurveillance
-
Communication
- Communication + Relayer de l'information Organisation
- Organisation + Assurer la confidentialité des informations
- Organisation + Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Organisation + Intervenir en cas de délit
- Organisation + Utiliser les outils numériques
-
Conseil, Transmission
- Conseil, Transmission + Conseiller, accompagner une personne
- Conseil, Transmission + Transmettre une technique, un savoir-faire Gestion des Ressources Humaines
- Gestion des Ressources Humaines + Gérer les ressources humaines Management
- Management + Animer, coordonner une équipe
-
Relation client
- Relation client + Apporter un appui technique à des partenaires institutionnels Stratégie de développement
- Stratégie de développement + Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
Les savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Gérer son stress
Ce qu'il faut savoir
- Psychologie comportementale
- Code de procédure pénale
- Droit civil
- Droit pénal
- Maniement d'armes
- Méthodes d'investigation
- Procédures judiciaires
- Règles de confidentialité
- Surveillance par caméras
- Utilisation de systèmes d'information policière
- Utilisation d'équipement de protection et de sécurité
- Gestion de la scène de crime
- Gestion du stress en situation critique
- Rédaction de rapports d'incident
- Techniques d'interrogatoire
Les contextes de travail
Conditions de travail et risques professionnels
- En contact avec du public
- Port de gilet pare-balles
- Port de tenue professionnelle ou d'uniforme
Horaires et durée du travail
- Travail de nuit
- Travail le dimanche
- Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Lieux et déplacements
- Zone nationale
Publics spécifiques
- Personnes sous main de justice
Types de structures
- Établissement pénitentiaire
Statut d'emploi
- Fonctionnaire