Chargement en cours...
Opérateur / Opératrice d'attraction

Opérateur / Opératrice d'attraction

Métier qui recrute

  • Agent / Agente de contrôle de salle de spectacles
  • Assistant / Assistante de zone d'attraction
  • Conducteur / Conductrice d'attraction
  • Conducteur / Conductrice de manège
  • Employé / Employée de loisirs ou d'attractions
  • Employé / Employée de manège forain
  • Employé / Employée de parc de loisirs
  • Hôte / Hôtesse d'attractions
  • Hôte / Hôtesse de golf ou mini-golf
  • Hôte / Hôtesse de manège
  • Hôte / Hôtesse de patinoire
  • Hôte / Hôtesse de salle de jeux électroniques
  • Opérateur / Opératrice d'attraction
  • Opérateur / Opératrice d'attractions de parc de loisirs
  • Opérateur / Opératrice de manège
  • Pilote d'attractions
  • Pilote de manège

2348 demandeurs d'emploi
visent ce métier

Difficultés de recrutement Moyen

Temps plein (81 %)
Temps partiel (19 %)

63 % D'emplois saisonniers

+ 18 % Évolution de l'emploi au cours des 5 dernières années

41 % De femmes dans ce métier

84 % des personnes qui exercent ce métier ne sont pas salariés

13 % des personnes qui exercent ce métier n'ont aucun diplôme

48 % des personnes qui exercent ce métier sont diplômées du supérieur

1592 La moitié des personnes exerçant ce métier à temps plein gagnent plus de 1592 net par mois

Les missions principales

  • L''Opérateur d''attraction crée des moments de joie et de divertissement pour les visiteurs de tous âges.
  • Assure le fonctionnement sécurisé des attractions du parc
  • Contrôle l''accès et la capacité des attractions en respectant les normes de sécurité
  • Informe et assiste les visiteurs pour une expérience optimale et sécurisée
  • Effectue des vérifications régulières et des maintenances de premier niveau sur les équipements
  • Collabore avec l''équipe pour garantir une ambiance agréable et accueillante
  • Peut participer à l''animation directe auprès des visiteurs pour enrichir leur expérience

Comment y accéder

  • Cet emploi est accessible sans condition de diplôme, mais de préférence avec une qualification en animation.
Consulter les formations

Certifications et diplômes

  • CQP opérateur d'attractions
  • CQP opérateur de parcours acrobatique en hauteur
  • DSP agent d'accueil des publics de l'éducation artistique et culturelle
  • Responsable animation de club enfants

Cliquez sur l'une des compétences ci-dessous pour connaître les savoir-être professionnels recommandés pour exercer ce métier.

Ce qu’il faut savoir faire

    Construction
  • Construction + Réaliser ou participer aux opérations de montage/démontage d'attractions
  • Maintenance, Réparation
  • Maintenance, Réparation + Surveiller le bon déroulement des attractions
  • Prévention des risques
  • Prévention des risques + Anticiper des dangers, problèmes ou besoins matériels et techniques
  • Prévention des risques + Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité
  • Prévention des risques + Vérifier les conditions d'installation et de sécurité du public (harnachement, ...) et procéder au verrouillage des systèmes de sécurité (barres, portes, ...)
  • Production, Fabrication
  • Production, Fabrication + Ajuster les paramètres de fonctionnement d'une attraction (vitesse, durée) et lancer l'animation (annonces, musique, jeux de lumière)
    Communication
  • Communication + Adapter les explications selon le public (enfants, adultes)
  • Communication + Communiquer efficacement avec l'équipe et les visiteurs
  • Communication + Parler une ou plusieurs langues étrangères
  • Organisation
  • Organisation + Agir rapidement en cas d'accident ou d'imprévu
  • Organisation + Maintenir un environnement de travail propre et organisé
    Développement commercial
  • Développement commercial + Évaluer la satisfaction client
  • Relation client
  • Relation client + Accueillir les visiteurs et expliquer les règles de sécurité
  • Relation client + Accueillir, orienter, renseigner un public
  • Relation client + Informer, renseigner, orienter une personne sur le site
    Management
  • Management + Prévenir et résoudre les conflits
    Protection des personnes et de l'environnement
  • Protection des personnes et de l'environnement + Gérer les files d'attente et optimiser le flux des visiteurs

Les savoir-être professionnels

  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Prendre des initiatives et être force de proposition

Ce qu'il faut savoir

  • Capacité à observer et rapporter les anomalies
  • Capacité à travailler en équipe
  • Connaissance des différents types d'attractions
  • Gestion de la satisfaction client
  • Gestion des flux de visiteurs
  • Gestion des réclamations clients
  • Procédures d'urgence et de premiers secours
  • Connaissance des règles de sécurité dans les parcs de loisirs
  • Normes et techniques d'installation et d'exploitation d'équipements sportifs et de loisirs
  • Procédures de contrôle d'attractions
  • Procédures de secours
  • Procédures d'entretien d'équipements d'attractions
  • Procédures d'urgence et d'évacuation
  • Règles de sécurité des biens et des personnes
  • Spécificités des équipements des attractions à sensations
  • Spécificités des équipements des attractions sur l'eau
  • Spécificités des équipements des attractions sur rails
  • Utilisation de systèmes de billetterie électronique
  • Maintenance de premier niveau des machines
  • Techniques d'animation pour enfants et adultes
  • Techniques de communication avec le public
  • Techniques de nettoyage des équipements
  • Techniques de résolution de problèmes mineurs sur les attractions

Conditions de travail et risques professionnels

  • En contact avec du public
  • En extérieur
  • Exposition à de hautes températures
  • Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives

Horaires et durée du travail

  • Travail durant les vacances scolaires
  • Travail en horaires décalés
  • Travail les week-ends et jours fériés
  • Travail saisonnier
  • Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité

Publics spécifiques

  • Enfants
  • Familles

Types de structures

  • Structure de loisirs, culturelle ou touristique

Statut d'emploi

  • Contrat travail saisonnier
  • Salarié secteur privé (CDI, CDD)