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Patronnier / Patronnière
- Gradeur / Gradeuse
- Opérateur(trice) sur système informatisé patronage-gradation
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- Patronnier / Patronnière CAO-DAO
- Patronnier(ère) metteur(se) au point industrie cuirs peaux
- Patronnier(ère)-gradeur(se) en ind des matériaux souples
- Patronnier(ère)-gradeur(se) ind habillement
- Patronnier-gradeur / Patronnière-gradeuse
- Patronnier-gradeur / Patronnière-gradeuse maille
Les indicateurs régionaux du marché du travail
286
demandeurs d'emploi
visent ce métier
Difficultés de recrutement Fort
Temps plein (91 %)
Temps partiel (9 %)
0 % D'emplois saisonniers
- 12 % Évolution de l'emploi au cours des 5 dernières années
24 % De femmes dans ce métier
0 % des personnes qui exercent ce métier ne sont pas salariés
12 % des personnes qui exercent ce métier n'ont aucun diplôme
30 % des personnes qui exercent ce métier sont diplômées du supérieur
2160 € La moitié des personnes exerçant ce métier à temps plein gagnent plus de 2160 € net par mois
Tout savoir sur ce métier
Les missions principales
- Réalise sur informatique à partir d''un patron de base d''un article, la déclinaison taille par taille et crée un schéma de placement pour la coupe selon les impératifs de production (optimisation de la matière, qualité, délais, ...).
- Peut créer un patron par modification d''un modèle existant.
- Peut réaliser une gradation manuelle par report de valeurs proportionnelles.
- Peut créer une fiche technique (dessin, explication de montage, ...) en vue de l''industrialisation de l''article.
Comment y accéder
- Ce métier est accessible avec un diplôme de niveau CAP/BEP en couture flou, métiers de la mode, ... complété par une expérience professionnelle dans le secteur.
- Un diplôme de niveau Bac (professionnel, Brevet de Technicien -BT-) ou Bac+2 (BTS) en métiers de la mode et industries connexes-productique, industrie de l''habillement, vêtement (création et sur-mesure) facilite l''accès aux postes à responsabilités.
Certifications et diplômes
- BTS métiers de la mode - vêtements
- CQP modéliste - toiliste / patronnier(ère) / CAO
- Modéliste créateur en bureau d'études
- Modéliste développeur produit
- Modéliste en prêt à porter femme
- Modéliste international du vêtement
Les compétences recherchées
Cliquez sur l'une des compétences ci-dessous pour connaître les savoir-être professionnels recommandés pour exercer ce métier.
Ce qu’il faut savoir faire
-
Communication, Multimédia
- Communication, Multimédia + Produire une création numérique Data et Nouvelles technologies
- Data et Nouvelles technologies + Concevoir une fiche ou un dossier technique en vue de l'industrialisation d'un modèle
- Data et Nouvelles technologies + Décliner les tailles d'un modèle de base sur un logiciel de gradation
- Data et Nouvelles technologies + Procéder aux ajustements d'un tracé
- Data et Nouvelles technologies + Réaliser sur informatique un schéma de placement/coupe par alignement et emboîtage des pièces du patron Recherche, Innovation
- Recherche, Innovation + Concevoir un patron
- Recherche, Innovation + Lancer l'impression et le découpage d'un patron
- Recherche, Innovation + Modifier un patron existant
- Recherche, Innovation + Réaliser un patron
-
Gestion des stocks
- Gestion des stocks + Identifier par marquage les pièces constitutives de l'article et reporter les indications supplémentaires (crans de montage, devant, dos, ...) sur le patron Production, Fabrication
- Production, Fabrication + Réaliser manuellement une gradation taille par taille par report de valeurs proportionnelles (compas, ...) Qualité
- Qualité + Contrôler sur l'écran le tracé d'un patron
- Qualité + Vérifier la conformité du patron de base de l'article
-
Organisation
- Organisation + Archiver des dossiers et documents de référence
- Organisation + Classer des patrons et documents techniques des produits réalisés
- Organisation + Digitaliser les points et lignes du tracé du patron de base
- Organisation + Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Les savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de curiosité
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Ce qu'il faut savoir
- Appréciation visuelle (symétrie, couleur, ...)
- Caractéristiques morphologiques de l'enfant
- Caractéristiques morphologiques féminines
- Caractéristiques morphologiques masculines
- Haute couture
- Logiciel de gradation
- Logiciel de placement
- Logiciels de gestion de base de données
- Utilisation de logiciels de CAO/DAO
- Calcul des composantes techniques
- Codes et symboles
- Méthode de classement et d'archivage
- Nomenclature du vêtement
- Normalisation de système des tailles (tableau d'évolution, de mesures, ...)
- Normes rédactionnelles
- Articles haute couture / Prêt à porter de luxe
- Caractéristiques des articles de lingerie/balnéaire/corseterie
- Caractéristiques des articles de maroquinerie
- Caractéristiques des articles de sellerie générale
- Caractéristiques des articles en chaîne et trame
- Caractéristiques des costumes de scène/costumes à thème
- Caractéristiques des textiles extensibles
- Caractéristiques des textiles techniques
- Caractéristiques des vêtements de cérémonie
- Caractéristiques des vêtements professionnels
- Utilisation d'outils manuels à couper
- Utilisation d'outils manuels à tracer
- Marquage à la roulette (contours, droit fil, lignes de construction, pinces, ...)
- Mise à plat de toile
- Techniques de dessin
- Techniques de digitalisation
- Techniques de gradation
- Techniques de graduation chaussure
- Techniques de mesure et traçage
- Techniques de montage de toile
- Techniques de placement (tête-bêche, escalier, ...)
Les contextes de travail
Conditions de travail et risques professionnels
- En atelier
Horaires et durée du travail
- Travail en journée