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Le CPF, votre Compte personnel de formation
Votre CPF : accédez à vos droits de formation
Utilisez votre CPF pour évoluer
Le CPF alimente votre compte jusqu'à 500 € par an pour les salariés à temps plein ou à mi-temps, avec un maximum de 5 000 €. Accessible dès 16 ans, il soutient votre parcours professionnel jusqu'à la retraite. Vos droits de 2024 seront visibles entre le 15 avril et le 20 juin 2025. *
Qui peut bénéficier du CPF ?
Le CPF vous est ouvert si vous êtes salariés en contrat de droit privé, travaillant au moins à mi-temps, agents publics et travailleurs non-salariés, comme les indépendants.
Demandeurs d'emploi et travailleurs handicapés en ESAT en bénéficiez aussi. Vous recevrez 800 € si vous êtes accueilli en ESAT.
Les droits CPF sont crédités de 500 € par an pour les temps plein et partiels, avec un plafond de 5 000 €.
Il est important de noter que les sommes du CPF ne peuvent pas être cédées à un tiers.
Si vous avez acquis des droits en heures dans le secteur public, ceux-ci peuvent être convertis en euros à raison de 15 € par heure. Cette conversion doit être réalisée sur le site.*
Explorez les options de formation
Les formations ont pour objectif de vous aider à acquérir des qualifications (diplômes, certifications) et à renforcer vos compétences via la validation des acquis de l'expérience (VAE) et des bilans de compétences. Elles soutiennent aussi les projets d'entreprise et le bénévolat. Le financement du permis de conduire est proposé, à condition de ne pas posséder un autre permis valide. Pour trouver une formation adaptée, connectez-vous à votre compte formation et utilisez l'outil de recherche. Consultez le paragraphe suivant pour savoir comment accéder à votre CPF.
Accédez facilement à vos droits de formation
Inscrivez-vous sur Mon Compte Formation avec votre numéro de Sécurité sociale. Vous pouvez vous connecter via FranceConnect+.
Consultez vos droits et rapprochez-vous d'un Conseiller en évolution professionnelle (CEP) pour discuter de votre projet.
Réservez votre formation certifiante en ligne ou près de chez vous. Vous pouvez demander un abondement complémentaire sous certaines conditions : accord collectif, absence d'entretien professionnel tous les deux ans, licenciement pour refus de modification de contrat, lanceurs d'alerte, ou en cas d'incapacité d'au moins 10 % due à un accident ou une maladie professionnelle.
Pour une formation durant le temps de travail, demandez l’autorisation de votre employeur au moins 60 jours avant le début si la formation dure moins de 6 mois, ou 120 jours si elle est plus longue. L’employeur dispose de 30 jours pour répondre ; silence vaut acceptation. Pour une formation hors temps de travail, aucun accord n'est nécessaire. L'utilisation du CPF reste à votre initiative.
Pendant une formation financée par le CPF, vos heures en temps de travail sont considérées comme du temps de travail effectif, donc rémunérées par l'employeur. En revanche, les formations hors temps de travail ne donnent pas droit à rémunération.
Depuis le 2 mai 2024, vous devez verser une participation forfaitaire de 100 € pour financer une formation via votre CPF. Cette dernière ne s’applique pas dans certains cas (si vous êtes demandeurs d'emploi, bénéficiant d'un financement de votre employeur ou de votre OPCO, et si vous utilisaez le Compte professionnel de prévention (C2P) ou un abondement pour accident du travail ou maladie professionnelle.) D'autres acteurs peuvent compléter le financement, mais les frais annexes ne sont pas pris en charge.
Un Passeport de Compétences, lié au CPF, valorise vos acquis professionnels. Il offre des services pour gérer votre parcours et créer un CV valide. Activez-le pour explorer vos opportunités.
Découvrez des tutoriels vidéo pour mieux utiliser votre CPF
Sur Mon compte formation, vous pouvez accéder à des tutoriels vidéo pour bien utiliser vos droits CPF. Ces vidéos vous aident à obtenir des financements complémentaires pour vos formations.
