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Indicateurs régionaux du marché du travail
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Source France Travail / CARIF-OREF / Onisep
Directeur / Directrice d'établissement culturel
Métier qui recrute
- Directeur / Directrice de site culturel
- Directeur / Directrice d'établissement culturel
Les indicateurs régionaux du marché du travail
1930
demandeurs d'emploi
visent ce métier
Temps plein (92 %)
Temps partiel (8 %)
+ 13 % Évolution de l'emploi au cours des 5 dernières années
53 % De femmes dans ce métier
0 % des personnes qui exercent ce métier ne sont pas salariés
3 % des personnes qui exercent ce métier n'ont aucun diplôme
82 % des personnes qui exercent ce métier sont diplômées du supérieur
3433 € La moitié des personnes exerçant ce métier à temps plein gagnent plus de 3433 € net par mois
Tout savoir sur ce métier
Les missions principales
- Le Directeur d''établissement culturel orchestre la stratégie et le développement des activités culturelles.
- Définit la politique culturelle de l''établissement en accord avec les objectifs stratégiques
- Supervise la programmation et l''organisation des événements culturels
- Gère le budget et les ressources financières de l''établissement
- Encadre et anime les équipes de travail, favorisant un environnement stimulant et créatif
- Collabore avec les partenaires locaux, régionaux et nationaux pour promouvoir les activités culturelles
- Veille au respect des normes de sécurité et d''accessibilité des espaces culturels
Comment y accéder
- Cet emploi est accessible avec diplôme de niveau Bac +5. Des expériences préalables d''au moins dix ans dans le domaine de l''exploitation de sites ou établissements culturels, en management d''entreprise ou en direction administrative et financière, peuvent aussi compléter des formations de niveau Bac+3. Aucune certification ou habilitation spécifique n''est légalement obligatoire pour exercer ce métier, mais selon le champ d''action et la taille de la structure, un agrément CNAPS délivré par le ministère de l''Intérieur peut être obligatoire pour des fonctions liées à la sécurité.
Certifications et diplômes
- Administrateur de projets artistiques et culturels
- Bachelor en sciences du management - diplôme d'études supérieures en management des industries créatives
- BUT spécialité gestion administrative et commerciale des organisations parcours management des activités culturelles, artistiques, sportives et de tourisme
- BUT spécialité gestion administrative et commerciale des organisations parcours management des activités culturelles, artistiques, sportives et de tourisme
- BUT spécialité information-communication parcours métiers du livre et du patrimoine
- BUT spécialité information-communication parcours métiers du livre et du patrimoine
- Diplôme de deuxième cycle de l'École du Louvre
- Diplôme de premier cycle de l'École du Louvre
- Diplôme d'études spécialisées en management des industries créatives
- Diplôme supérieur en management des industries culturelles, créatives et du luxe
- DSP monteur-installateur d’œuvres d’art
- DUT information-communication option métiers du livre et du patrimoine
- Formation des conservateurs spécialités : archéologie, archives, inventaire général, monuments historiques ou musées
- Gestion de patrimoines audiovisuels
- Licence arts, lettres, langues mention études culturelles
- Licence arts, lettres, langues mention études culturelles
- Licence mention arts
- Licence mention études européennes et internationales
- Licence mention histoire
- Licence mention histoire de l'art
- Licence mention histoire de l'art et archéologie
- Licence pro mention gestion de projets et structures artistiques et culturels
- Licence pro mention métiers de l'information : archives, médiation et patrimoine
- Licence pro mention protection et valorisation du patrimoine historique et culturel
- Licence sciences humaines et sociales mention études culturelles
- Manager de l'ingénierie culturelle
- Master droit, économie, gestion mention droit du marché et du patrimoine artistiques
- Master mention anthropologie
- Master mention approches créatives de l'espace public
- Master mention archéologie et histoire des mondes anciens
- Master mention archéologie, sciences pour l'archéologie
- Master mention archives
- Master mention arts, littératures, langages
- Master mention bio-géosciences
- Master mention conservation-restauration des biens culturels
- Master mention culture et communication
- Master mention cultures, patrimoine et médiation
- Master mention direction de projets ou établissements culturels
- Master mention études asiatiques
- Master mention géographie
- Master mention histoire
- Master mention histoire de l'art
- Master mention histoire de l'art et archéologie
- Master mention histoire, civilisations, patrimoine
- Master mention humanités
- Master mention industries culturelles
- Master mention lettres et humanités
- Master mention littérature générale et comparée
- Master mention métiers du livre et de l'édition
- Master mention mondes anciens
- Master mention mondes médiévaux
- Master mention muséologie, muséo-expographie
- Master mention patrimoine et musées
- Master mention recherches comparatives en anthropologie, histoire, sociologie
- Master mention savoirs en sociétés
- Master mention sciences et cultures du visuel
- Master mention sciences sociales de la santé et des sciences
- Master mention techniques, patrimoine, territoires de l'industrie : histoire, valorisation didactique
- Mastère spécialisé management des entreprises culturelles et des industries créatives
- Mastère spécialisé médias, art et création
- Responsable de production de projets culturels
Les compétences recherchées
Cliquez sur l'une des compétences ci-dessous pour connaître les savoir-être professionnels recommandés pour exercer ce métier.
Ce qu’il faut savoir faire
-
Développement commercial
- Développement commercial + Analyser les tendances du marché culturel
- Développement commercial + Mettre en place des stratégies de fidélisation du public Stratégie de développement
- Stratégie de développement + Développer des partenariats avec des entreprises ou institutions locales
- Stratégie de développement + Évaluer l'impact des projets culturels sur la communauté
- Stratégie de développement + Former et encadrer le personnel de l'établissement
- Stratégie de développement + Négocier avec des partenaires et sponsors
- Stratégie de développement + Optimiser les coûts opérationnels
-
Communication, Multimédia
- Communication, Multimédia + Adapter un message à différents supports de communication
- Communication, Multimédia + Planifier le renouvellement des expositions Data et Nouvelles technologies
- Data et Nouvelles technologies + Développer des applications mobiles pour les visiteurs
- Data et Nouvelles technologies + Optimiser l'expérience utilisateur sur des interfaces web
- Data et Nouvelles technologies + Utiliser des logiciels de gestion de projet Recherche, Innovation
- Recherche, Innovation + Réaliser des études de satisfaction du public
-
Animation
- Animation + Organiser des événements culturels
- Animation + Promouvoir les activités culturelles auprès du public Conseil, Transmission
- Conseil, Transmission + Assurer la médiation culturelle entre les artistes et le public
- Conseil, Transmission + Élaborer des programmes éducatifs associés aux expositions Gestion des Ressources Humaines
- Gestion des Ressources Humaines + Sélectionner des candidats pour un poste
-
Droit, contentieux et négociation
- Droit, contentieux et négociation + Assurer la conformité réglementaire des événements Gestion et contrôle
- Gestion et contrôle + Détailler et négocier le budget alloué à l'événement Pilotage et maîtrise des coûts
- Pilotage et maîtrise des coûts + Gérer les droits d'auteur et licences pour les œuvres exposées Protection des personnes et de l'environnement
- Protection des personnes et de l'environnement + Intégrer des solutions écologiques dans la gestion des sites
- Protection des personnes et de l'environnement + Intégrer l'éco-responsabilité dans toutes les dimensions de son activité
-
Aménagement
- Aménagement + Optimiser l'utilisation des espaces Prévention des risques
- Prévention des risques + Assurer la sécurité des visiteurs et des œuvres
- Prévention des risques + Superviser la maintenance des installations culturelles Qualité
- Qualité + Contrôler la qualité du service fourni par l'équipe
-
Organisation
- Organisation + Réagir face à l'imprévu et être force de proposition en cas de dysfonctionnement
Les savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Inspirer, donner du sens
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Ce qu'il faut savoir
- Communication interne et externe
- Connaissance des politiques culturelles publiques
- Culture artistique
- Développement de programmes culturels
- Gestion budgétaire
- Gestion d'équipe
- Gestion des partenariats culturels
- Gestion des risques projet
- Marketing culturel
- Planification stratégique
- Réseautage professionnel
- Dispositifs de financement culturel
- Droit de la culture et des médias
- Organisation d'événements thématiques
- Utilisation de logiciels de gestion
- Analyse de données culturelles
- Gestion de projets culturels
- Techniques de communication et de négociation
- Techniques de gestion de conflits
Les contextes de travail
Conditions de travail et risques professionnels
- Travail en mode projet
Horaires et durée du travail
- Travail en horaires décalés
- Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Types de structures
- Association
- Collectivités territoriales
- Structure de loisirs, culturelle ou touristique
Statut d'emploi
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
- Salarié secteur public