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Source France Travail / CARIF-OREF / Onisep
Technicien / Technicienne en investigation criminelle
Métier qui recrute
- Technicien / Technicienne en investigation criminelle
- Technicien(ne) de recherche et d'identification criminelle
Les indicateurs régionaux du marché du travail
681
demandeurs d'emploi
visent ce métier
Temps plein (97 %)
Temps partiel (3 %)
- 2 % Évolution de l'emploi au cours des 5 dernières années
17 % De femmes dans ce métier
0 % des personnes qui exercent ce métier ne sont pas salariés
12 % des personnes qui exercent ce métier n'ont aucun diplôme
27 % des personnes qui exercent ce métier sont diplômées du supérieur
2627 € La moitié des personnes exerçant ce métier à temps plein gagnent plus de 2627 € net par mois
Tout savoir sur ce métier
Les missions principales
- Le Technicien en investigation criminelle joue un rôle crucial dans la résolution d''affaires criminelles.
- Analyse les scènes de crime pour collecter et préserver les preuves
- Utilise des techniques scientifiques pour examiner les preuves recueillies
- Collabore étroitement avec les forces de l''ordre pour interpréter les données de l''enquête
- Rédige des rapports détaillés sur les résultats des analyses pour appuyer les enquêtes judiciaires
- Peut témoigner en tant qu''expert lors de procès pour expliquer les preuves techniques
- Participe à la formation continue pour rester à jour sur les avancées technologiques et méthodologiques
Comment y accéder
- Cet emploi est accessible avec une licence ou un master en Sciences Criminelles ou Forensiques. Une certification en analyse criminelle peut également être pertinente.
Certifications et diplômes
- Adjoint polyvalent de sécurité
- Agent de sécurité publique
- Agent de sûreté et d'intervention
- Agent privé de protection de personnalité
- Agent spécialisé en prévention et sécurité
- Agent spécialisé en sécurité privée
- Bac pro métiers de la sécurité
- BUT spécialité carrières juridiques parcours administration et justice
- BUT spécialité carrières juridiques parcours administration et justice
- Cadet de la République de la police nationale
- Certificat d'aptitude technique aux sous-officiers de gendarmerie
- Chef de caravane de secours et de sécurité en montagne
- Chef d'équipe de surveillance et d'intervention option assurer la permanence d'un dispositif de sûreté et de surveillance à terre en conduisant l'action d'une équipe de surveillance et d'intervention terrestre
- Chef d'équipe de surveillance et d'intervention option assurer la permanence d'un dispositif de sûreté et de surveillance sur un plan d’eau, en conduisant l'action d'une équipe de surveillance et d'intervention en milieu maritime
- Chef d'opération de secours et de sécurité en montagne
- Contrôleur des espaces maritimes
- Diplôme d'arme des sous-officiers de gendarmerie
- Directeur ingénierie sécuritaire
- Dirigeant de services opérationnels et fonctionnels de sécurité
- Droit
- Formation d'adjoint technique d'administration pénitentiaire
- Formation de directeur des services pénitentiaires (directeur de prison)
- Formation de directeur technique de l'administration pénitentiaire
- Formation de fonctionnaires (après concours) formation de secrétaire administratif de l'administration pénitentiaire
- Formation de gardien de la paix
- Formation de lieutenant pénitentiaire
- Formation de sous-officier de la gendarmerie nationale
- Formation de surveillant de l'administration pénitentiaire
- Formation de technicien de l'administration pénitentiaire
- Formation d'inspecteur des douanes
- Licence mention droit
- Licence pro mention analyste criminel opérationnel
- Opérateur de centre de commandement, d'assistance et de secours
- Opérateur en vidéoprotection
- Préparation au concours de chef de service pénitentiaire
- Responsable d'unité opérationnelle de sécurité
Les compétences recherchées
Cliquez sur l'une des compétences ci-dessous pour connaître les savoir-être professionnels recommandés pour exercer ce métier.
Ce qu’il faut savoir faire
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Communication
- Communication + Argumenter sur la base de preuves lors de réunions
- Communication + Communiquer efficacement avec les équipes
- Communication + Prendre la parole en public Développement des compétences
- Développement des compétences + Construire un réseau professionnel dans le domaine de la sécurité Organisation
- Organisation + Collecter les résultats d'une enquête
- Organisation + Documenter les scènes de crime en photographie
- Organisation + Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Organisation + Utiliser les outils numériques
-
Gestion administrative et comptable
- Gestion administrative et comptable + Organiser et planifier une activité Protection des personnes et de l'environnement
- Protection des personnes et de l'environnement + Mener une enquête judiciaire
- Protection des personnes et de l'environnement + Réaliser des interventions de recherche de personnes disparues
- Protection des personnes et de l'environnement + Réaliser les interventions de lutte contre les troubles à la tranquillité et à l'ordre public (maintien de l'ordre, lutte contre la délinquance, la criminalité, ...)
- Protection des personnes et de l'environnement + Rechercher et interpeller les contrevenants à la loi, les auteurs d'actes délictueux et les suspects
- Protection des personnes et de l'environnement + Renseigner le public (plainte, information) et assister ou secourir les victimes d'accidents, d'agressions, de sinistres
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Maintenance, Réparation
- Maintenance, Réparation + Maintenir les équipements en bon état de fonctionnement
- Maintenance, Réparation + Réaliser une télésurveillance
- Maintenance, Réparation + Réceptionner les alertes (appels téléphoniques, alarmes) et déclencher des interventions de secours et d'assistance adaptés Prévention des risques
- Prévention des risques + Sécuriser le périmètre d'intervention Production, Fabrication
- Production, Fabrication + Utiliser des équipements de détection spécifiques
-
Data et Nouvelles technologies
- Data et Nouvelles technologies + Analyser des indices sur une scène de crime Recherche, Innovation
- Recherche, Innovation + Collecter des échantillons pour analyse
- Recherche, Innovation + Développer des méthodes de recherche innovantes
- Recherche, Innovation + Établir un rapport d'étude ou de recherche
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Conseil, Transmission
- Conseil, Transmission + Transmettre une technique, un savoir-faire
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Stratégie de développement
- Stratégie de développement + Collaborer avec d'autres services de police
Les savoir-être professionnels
- Faire preuve de réactivité
- Gérer son stress
- Travailler en équipe
Ce qu'il faut savoir
- Analyse comportementale des suspects
- Connaissance des tendances criminelles actuelles
- Formation en psychologie criminelle
- Gestion des incidents
- Techniques de prélèvement d'empreintes
- Gestion de la chaîne de preuves
- Gestion de la confidentialité des enquêtes
- Gestion des relations avec les victimes
- Méthodes d'investigation
- Procédure pénale
- Utilisation de logiciels d'analyse criminelle
- Utilisation de technologies de géolocalisation
- Techniques de reconnaissance faciale
- Techniques de sauvetage et secourisme
- Utilisation de matériel de surveillance
Les contextes de travail
Conditions de travail et risques professionnels
- En contact avec du public
- Port de gilet pare-balles
- Port de tenue professionnelle ou d'uniforme
Horaires et durée du travail
- Travail de nuit
- Travail en horaires décalés
Lieux et déplacements
- Déplacements professionnels
- Zone nationale
Statut d'emploi
- Salarié secteur public