Conseiller / Conseillère en formation

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Source France Travail / CARIF-OREF / Onisep

Conseiller / Conseillère en formation
Conseiller / Conseillère en formation auprès des entreprises
Conseiller / Conseillère en formation continue
Conseiller / Conseillère formation en entreprise
Conseiller consultant / Conseillère consultante en formation
Conseiller(ère) en validation des acquis de l'expérience
Consultant / Consultante en formation
Consultant / Consultante en formation d'adultes
Consultant / Consultante en ingénierie de formation
Consultant / Consultante en ingénierie pédagogique
Consultant / Consultante interne en formation
Directeur / Directrice de cabinet de conseil en formation
Ingénieur-conseil / Ingénieure-conseil en formation

Les indicateurs régionaux du marché du travail

2356 demandeurs d'emploi
visent ce métier

Difficultés de recrutement Moyen

Temps plein (90 %)
Temps partiel (10 %)

4 % D'emplois saisonniers

+ 41 % Évolution de l'emploi au cours des 5 dernières années

72 % De femmes dans ce métier

0 % des personnes qui exercent ce métier ne sont pas salariés

2 % des personnes qui exercent ce métier n'ont aucun diplôme

87 % des personnes qui exercent ce métier sont diplômées du supérieur

3238 € La moitié des personnes exerçant ce métier à temps plein gagnent plus de 3238 € net par mois

Tout savoir sur ce métier

Les missions principales

Développe et met en place des dispositifs et des actions de formation d''un secteur géographique ou économique.
Conseille et assiste les entreprises dans l''organisation, l''élaboration, la mise en oeuvre et le financement de leurs dispositifs de formation.
Peut prospecter des entreprises et des financeurs (branches professionnelles, collectivités, ...), commercialiser et promouvoir des formations.

Comment y accéder

Ce métier est accessible avec un Master (Master professionnel, recherche, diplôme d''écoles supérieures, ...) dans les secteurs de la formation, des ressources humaines, de la psychologie, des sciences sociales, ... complété par une expérience professionnelle en formation ou gestion des ressources humaines.
La pratique d''une langue étrangère, en particulier l''anglais, peut être demandée.

Consulter les formations

Certifications et diplômes

Bachelor agro sciences et techniques de l'agronomie pour la formation
Certificat de compétence accompagnement et conseil en évolution professionnelle
Certificat de compétence concevoir, gérer et piloter des projets (action, dispositifs, parcours) de formation et de certification
Chargé de projets de formation et d'enseignement
Chargé de projets en développement des compétences
Chargé de recrutement et conseils en ressources humaines
Conseiller en formation (DU)
Conseiller en ingénierie pédagogique
Consultant formateur
Consultant formateur
Coordinateur d'ingénierie de formation
CQP formateur consultant
CQP gestionnaire des dispositifs de formation
Formateur en insertion professionnelle
Licence pro mention gestion et accompagnement de projets pédagogiques
Licence pro mention métiers de la formation et du conseil pour les transitions agricoles, environnementales et sociales
Licence pro mention métiers de la GRH : formation, compétences et emploi
Licence pro mention métiers du conseil et de la formation des adultes
Master mention didactique des langues
Master mention didactique des sciences
Master mention français langue étrangère
Master mention pédagogie en sciences de la santé
Master mention psychologie clinique, psychopathologie et psychologie de la santé
Master mention psychologie de l'éducation et de la formation
Master mention sciences de l'éducation et de la formation
Master mention sciences et techniques des activités physiques et sportives : activité physique adaptée et santé
Master métiers de l'enseignement, de l'éducation et de la formation mention pratiques et ingénierie de la formation
Master métiers de l'enseignement, de l'éducation et de la formation mention premier degré
Master métiers de l'enseignement, de l'éducation et de la formation mention second degré
Master pratiques inclusives, handicap, accessibilité et accompagnement
Médiation et gestion des conflits - Diplôme d'Université
Responsable d’ingénierie pédagogique multimodale
Responsable de dispositifs de formation
Responsable de projets de formation
Responsable d'ingénierie pédagogique
Responsable en formation et conduite de projets en simulation de vol
Responsable projets et ingénierie en formation

Les compétences recherchées

Cliquez sur l'une des compétences ci-dessous pour connaître les savoir-être professionnels recommandés pour exercer ce métier.

Ce qu’il faut savoir faire

Conseil, Transmission

Conseil, Transmission + Accompagner une validation des acquis de l'expérience
Conseil, Transmission + Concevoir des modules de formation
Conseil, Transmission + Concevoir des référentiels de formations
Conseil, Transmission + Concevoir des supports de formation
Conseil, Transmission + Concevoir et déployer des outils d'évaluation
Conseil, Transmission + Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
Conseil, Transmission + Conseiller une entreprise dans l'élaboration et le financement de son plan de développement des compétences
Conseil, Transmission + Définir des besoins en développement des compétences
Conseil, Transmission + Définir la progression pédagogique
Conseil, Transmission + Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques
Conseil, Transmission + Élaborer des plans de formation adaptés aux besoins de l'équipe
Conseil, Transmission + Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
Conseil, Transmission + Mener des actions d'orientation professionnelle
Conseil, Transmission + Mettre en place des inventaires de personnalité
Conseil, Transmission + Organiser et piloter un programme de formation
Conseil, Transmission + Organiser l'espace pédagogique
Conseil, Transmission + Réaliser des tests psychotechniques
Conseil, Transmission + Réaliser un bilan de compétences
Conseil, Transmission + Réaliser un catalogue de formation
Conseil, Transmission + Valider un projet de formation
Conseil, Transmission + Vérifier les prérequis, sélectionner les candidats à une formation

Gestion des Ressources Humaines

Gestion des Ressources Humaines + Définir des besoins en matière d'évolution professionnelle
Gestion des Ressources Humaines + Définir un profil de recrutement

Soin

Soin + Mettre en place et animer des groupes de parole
Soin + Réaliser des tests psychologiques

Développement commercial

Développement commercial + Conduire une démarche de négociation
Développement commercial + Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles

Stratégie de développement

Stratégie de développement + Concevoir et gérer un projet
Stratégie de développement + Coordonner l'administration des ventes et des achats
Stratégie de développement + Définir une stratégie de développement d'une activité ou de produits
Stratégie de développement + Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
Stratégie de développement + Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
Stratégie de développement + Négocier avec les prestataires externes
Stratégie de développement + Optimiser l'activité d'un service
Stratégie de développement + Optimiser une activité commerciale
Stratégie de développement + Rechercher des financements, des investisseurs

Droit, contentieux et négociation

Droit, contentieux et négociation + Réaliser la gestion administrative des contrats

Gestion administrative et comptable

Gestion administrative et comptable + Administrer des achats et des ventes
Gestion administrative et comptable + Rédiger des rapports d'expertise clairs et détaillés
Gestion administrative et comptable + Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Gestion et contrôle

Gestion et contrôle + Élaborer, suivre et piloter un budget

Pilotage et maîtrise des coûts

Pilotage et maîtrise des coûts + Administrer des achats et ventes
Pilotage et maîtrise des coûts + Établir les modalités d'une prestation
Pilotage et maîtrise des coûts + Utiliser les outils de gestion et de la relation client

Communication

Communication + Animer un atelier à thème
Communication + Communiquer à l'oral en milieu professionnel
Communication + Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
Communication + Travailler en groupe, en réseau

Organisation

Organisation + Structurer, synthétiser des informations
Organisation + Utiliser les outils numériques

Communication, Multimédia

Communication, Multimédia + Créer, organiser ou coordonner un évènement

Data et Nouvelles technologies

Data et Nouvelles technologies + Contrôler la conformité des données
Data et Nouvelles technologies + Mettre à jour un dossier, une base de données

Recherche, Innovation

Recherche, Innovation + Administrer une enquête, un sondage
Recherche, Innovation + Réaliser un questionnaire d'intérêts

Qualité

Qualité + Analyser la qualité des process
Qualité + Concevoir un processus d'évaluation des formations
Qualité + Contrôler le déroulement d'un plan de formation d'établissement
Qualité + Évaluer la qualité et la conformité d'une formation
Qualité + Mettre en oeuvre un processus d'évaluation des formations

Les savoir-être professionnels

Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Faire preuve de rigueur et de précision
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Travailler en équipe

Ce qu'il faut savoir

Comptabilité générale
Psychologie du travail

Analyse des retours de formation
Code des marchés publics
Droit de la formation
Droit du travail
Méthode d'analyse de besoins (poste, formation, projet, /...)
Organisation d'évènements professionnels
Outils d'évaluation