Que recherchez vous ?
Sondeur enquêteur / Sondeuse enquêtrice
- Assistant / Assistante d'enquêtes terrain
- Sondeur enquêteur / Sondeuse enquêtrice
Les indicateurs régionaux du marché du travail
986
demandeurs d'emploi
visent ce métier
Difficultés de recrutement Moyen
Temps plein (87 %)
Temps partiel (13 %)
3 % D'emplois saisonniers
+ 26 % Évolution de l'emploi au cours des 5 dernières années
73 % De femmes dans ce métier
0 % des personnes qui exercent ce métier ne sont pas salariés
6 % des personnes qui exercent ce métier n'ont aucun diplôme
64 % des personnes qui exercent ce métier sont diplômées du supérieur
2371 € La moitié des personnes exerçant ce métier à temps plein gagnent plus de 2371 € net par mois
Tout savoir sur ce métier
Les missions principales
- Organise et supervise des enquêtes et des sondages sur la demande d''un commanditaire (services études, statistiques, marketing, ....) et effectue le suivi de leur réalisation selon les impératifs de production (public ciblé, délai, ...).
- Peut apporter un appui technique, une expertise auprès de chargés d''études.
Comment y accéder
- Ce métier est accessible avec une expérience professionnelle dans le secteur des enquêtes et des sondages sans diplôme particulier.
- Un diplôme de niveau Bac à Bac+2 (BTS, DUT, ...) peut être demandé selon les spécificités des enquêtes, des publics ciblés, du type d''entreprise.
Certifications et diplômes
- Analyste du renseignement stratégique
- Bachelor en sciences du management - diplôme de gestion et management des entreprises (GBM)
- Chargé de projets en développement des compétences
- CQP enquêteur civil
- Diplôme en développement durable et innovation sociale
- Diplôme supérieur de comptabilité et de gestion
- Expert en contre-ingérence économique
- Master mention pharmacologie
Les compétences recherchées
Cliquez sur l'une des compétences ci-dessous pour connaître les savoir-être professionnels recommandés pour exercer ce métier.
Ce qu’il faut savoir faire
-
Communication
- Communication + Assister techniquement des collaborateurs
- Communication + Présenter les objectifs et le contexte de l'étude aux enquêteurs
- Communication + Relayer de l'information Organisation
- Organisation + Constituer un dossier des enquêteurs
- Organisation + Utiliser les outils numériques
-
Gestion des Ressources Humaines
- Gestion des Ressources Humaines + Recruter et intégrer une personne Management
- Management + Animer, coordonner une équipe
- Management + Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
-
Recherche, Innovation
- Recherche, Innovation + Contrôler le déroulement d'une enquête
- Recherche, Innovation + Évaluer l'opérationnalité de questionnaires, de grilles avant le lancement d'une enquête
-
Logistique
- Logistique + Organiser l'acheminement des enquêteurs sur un lieu d'investigation Prévention des risques
- Prévention des risques + Déterminer des mesures correctives
-
Stratégie de développement
- Stratégie de développement + Contrôler les éléments d'activité des enquêteurs
- Stratégie de développement + Élaborer des tableaux de bord
Les savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Ce qu'il faut savoir
- Conception et analyse d'enquête
- Création et analyse de questionnaires
- Méthodes d'enquête
- Techniques commerciales
- Techniques de comptage
- Techniques de planification
- Techniques pédagogiques
Les contextes de travail
Lieux et déplacements
- Déplacements professionnels