Orientation Formation Métier en Région Sud Orientation Formation Métier en Région Sud
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Source France Travail / CARIF-OREF / Onisep

Directeur / Directrice de magasin

  • Directeur / Directrice de grand magasin
  • Directeur / Directrice de grande surface
  • Directeur / Directrice de Grande Surface de Bricolage -GSB-
  • Directeur / Directrice de Grande Surface Spécialisée -GSS-
  • Directeur / Directrice de magasin
  • Directeur / Directrice de magasin à grande surface
  • Directeur / Directrice de magasin de grande distribution
  • Directeur / Directrice de réseau de la distribution
  • Directeur / Directrice de supermarché
  • Directeur / Directrice de zone de la distribution
  • Directeur / Directrice d'enseigne de la grande distribution
  • Directeur / Directrice d'hypermarché
  • Directeur adjoint / Directrice adjointe d'hypermarché
  • Directeur régional / Directrice régionale de supermarché
  • Directeur régional / Directrice régionale d'hypermarché
  • Directeur(trice) régional(e) d'hyper ou de supermarché
  • Responsable adjoint(e) de magasin de grande distribution
  • Responsable de réseau de la distribution
  • Responsable ventes de la distribution
  • Superviseur / Superviseuse d'hypermarché ou de supermarché

3357 demandeurs d'emploi
visent ce métier

Difficultés de recrutement Faible

Temps plein (97 %)
Temps partiel (3 %)

8 % D'emplois saisonniers

0 % Évolution de l'emploi au cours des 5 dernières années

35 % De femmes dans ce métier

0 % des personnes qui exercent ce métier ne sont pas salariés

6 % des personnes qui exercent ce métier n'ont aucun diplôme

61 % des personnes qui exercent ce métier sont diplômées du supérieur

3184 € La moitié des personnes exerçant ce métier à temps plein gagnent plus de 3184 € net par mois

Les missions principales

  • Organise et supervise l''activité d''une surface de vente de la grande distribution dans ses dimensions techniques, humaines et financières, afin de développer la rentabilité selon la politique commerciale de l''entreprise ou de l''enseigne/marque.
  • Peut superviser la gestion commerciale de plusieurs magasins.

Comment y accéder

  • Ce métier est accessible à partir d''un diplôme de niveau Bac +2 (BTS, DUT, ...) dans le secteur commercial, complété par une expérience professionnelle de chef de rayon, chef de département, directeur adjoint ou chef de secteur.
Consulter les formations

Certifications et diplômes

  • CQP manager opérationnel d'un point de vente
  • DEUST sciences, technologies, santé spécialité distribution et qualité des produits alimentaires
  • Responsable de commerces et de la distribution
  • Responsable d'unité opérationnelle
  • Responsable en gestion d'activité opérationnelle
  • Titre professionnel responsable d'établissement marchand

Cliquez sur l'une des compétences ci-dessous pour connaître les savoir-être professionnels recommandés pour exercer ce métier.

Ce qu’il faut savoir faire

    Développement commercial
  • Développement commercial + Élaborer une stratégie commerciale
  • Développement commercial + Mettre en oeuvre une stratégie commerciale
  • Développement commercial + Négocier des conditions commerciales
    • Stratégie de développement
  • Stratégie de développement + Mettre en place des partenariats stratégiques
  • Stratégie de développement + Piloter la performance et la rentabilité d'une activité ou d'un projet
  • Stratégie de développement + Superviser la gestion d'une entité commerciale
    Droit, contentieux et négociation
  • Droit, contentieux et négociation + Négocier un contrat
  • Droit, contentieux et négociation + Traiter des dossiers de contentieux
    • Gestion administrative et comptable
  • Gestion administrative et comptable + Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
    • Gestion et contrôle
  • Gestion et contrôle + Présenter le bilan annuel d'activité
    • Pilotage et maîtrise des coûts
  • Pilotage et maîtrise des coûts + Assurer la gestion administrative d'une activité
    Communication, Multimédia
  • Communication, Multimédia + Mettre en oeuvre des actions de communication
    • Data et Nouvelles technologies
  • Data et Nouvelles technologies + Analyser des données socioéconomiques
  • Data et Nouvelles technologies + Contrôler la conformité des données
  • Data et Nouvelles technologies + Organiser et coordonner le circuit des informations sur le fonctionnement d'une structure
    Gestion des Ressources Humaines
  • Gestion des Ressources Humaines + Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines
  • Gestion des Ressources Humaines + Gérer les ressources humaines
    • Management
  • Management + Animer, coordonner une équipe
    Communication
  • Communication + Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • Communication + Relayer de l'information
    • Organisation
  • Organisation + Utiliser les outils numériques
    Prévention des risques
  • Prévention des risques + Déterminer des mesures correctives
    • Qualité
  • Qualité + Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Les savoir-être professionnels

  • Faire preuve de leadership
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Prendre des initiatives et être force de proposition
  • Travailler en équipe

Ce qu'il faut savoir

  • Analyse des besoins des clients
  • Merchandising / Marchandisage
  • Statistiques appliquées
  • Droit commercial
  • Législation sociale
  • Marketing / Mercatique
  • Respect des normes d'hygiène et de sécurité
  • Techniques commerciales
  • Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • Techniques pédagogiques

Horaires et durée du travail

  • Travail les week-ends et jours fériés
  • Travail saisonnier